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雇佣合同

雇佣合同 时间:2020-09-19 手机版

雇佣合同范文合集七篇

  随着法律知识的普及,很多场合都离不了合同,它可以保护民事法律关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的雇佣合同7篇,希望能够帮助到大家。

雇佣合同

雇佣合同 篇1

  甲方(用人单位) 乙方(员工)

  名称 姓名

  住所 性别

  法定代表人 身份证(护照)

  (主要负责人) 号码

  联系人 户籍地址

  现住址

  联系电话 联系电话

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容 ,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。

  2、双方约定以 确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人(主要负责人)

  年 月 日 年 月 日

  餐饮业简单雇佣合同范本

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  邮政编码:

  现住址:

  联系电话:

雇佣合同 篇2

  法定代表人/主要负责人:

  甲方(用人单位称号):

  地址

  乙方(劳动者姓名):

  居民身份证号码:

  住址:

  鉴于:

  乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;

  甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。

  乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。

  乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

  双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

  甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

  一、劳动合同期限

  双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至

  年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。该岗位职责如下:

  甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

  三、工作所在

  甲乙双方约定,乙方的.工作所在按下列第 款决定:

  一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暂时在 之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

  二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

  乙方因完成其工作的需要暂时在以上工作所在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

  四、工作时间和休息休假

  (一)乙方的工作时间,按下列第 款确定:

  一.实验标准工时工作制

  每周工作五天,每天工作八个小时。周 和周 为休息日。

  甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。经典诗句

  二.实验综合计算工时工作制

  即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基真相同。

  三.实验不定时工时制

  甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、授权委托书弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

  乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

雇佣合同 篇3

  甲方(用人单位): 乙方:

  名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人):身份证号码:

  通讯地址: 通讯地址:联系电话: 联系电话:

  鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

  一、双方约定本协议期限:

  1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方从事工作内容为

  2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

  3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

  4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

  三、劳动保护和工作条件

  1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的 劳动保护用品。

  2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

  四、工作报酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退 休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

  具体支付标准如下:乙方薪酬为税后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的。

  2、双方就解除本协议协商一致的。

  3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

  六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

  七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  八、乙方同意医疗及相关费用自理。

  九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金 元,甲方可在乙方工资内直接扣除。

  十、合同到期后处理办法:

  1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;

  2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或 任何其他费用。

  十一、乙方在签订合同时,应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件以证明其已年满退休年龄,如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄错误的,甲方仅按本协议对乙方承担责任,且乙方需承担违约金元。 十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系,乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇,甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。

  十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地人民法院管辖。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日


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