东莞安天下12月份例会会议总结

　　12月x日17时，安本先天下智能科技有限公司（以下简称“公司”）12月份例会在会议室召开，公司全体工作人员参加会议，寇总经理、张副总经理参加并主持会议。

　　公司目前正在迅速扩大，招贤纳士工作刻不容缓。11月份，在以张副总经理为首，行政主管韩静的有效配合下，公司迎来了多名新同事的入职。年轻员工的加入，为公司注入了青春张扬的气息。我们的队伍年轻充满朝力，相信公司在大家的共同努力下，一定能够赢得更好的未来。

　　会议上，寇总经理对新入职员工表示热烈的欢迎，并对新员工提出了几点期望：第一，要切实地把工作与学习相结合，要让每一天过得充实有价值；第二，融入公司，尽快熟悉公司产品，为接下来的工作开展打下基础，同时要在工作中发扬协助合作、友好相处的精神，不断充实公司文化；第三，对于公司开展的员工培训，希望新老员工均能够领悟培训精神，公司的企业文化以责任、感恩、努力拼搏使自身更卓越为核心内容，这无论是对公司文化核心竞争力的构建亦或是自身的素质培养都是积极向上的。

　　此外，寇总表示，通过近月的观察，公司部分员工未能够做到按时上下班，在工作中的状态也不够积极主动，这种现象需要各自警醒。行政主管韩静在会议上作出回复，在接下来的工作中，会着重对公司纪律的管理，希望能够得到全体工作人员的配合与支持。

　　另外，张副总提出，12月份的“优秀员工评选”现在自12月x日起已经正式开始，评选时间持续一个月，公司除了管理层外，所有员工均可

　　参与本次评选。评选将采取投票方式进行，届时将评选出一、二名优秀员工，分别给予300元、200元的优秀员工奖励。投票方式将另外以通知形式公布。生活不是缺少美，而是缺少了发现的眼睛。公司此举旨在培养员工用发现的眼睛去发现他人身上的闪光点，认识自身的不足，争取获得更大的进步。

　　12月x日是公司的周年庆典，届时，公司将举行系列活动，望各位同事能够全身投入、积极参与。

　　会议结束后，公司全体员工合影记录。