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离职申请书(2)

辞职申请书 时间:2021-08-31 手机版

离职申请书 篇6

尊敬的新隆基公司领导以及汪校长:

  您好!首先以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在英语教学领域学到了很多知识,尤其是在新隆基教育金堂总校的这段日子里,综合能力有了很大的提高,积累了一定的经验,对此我深表感激。感谢各位领导的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助,和你们共事很愉快,也让我学习到作为一个真正的教师所要具备的品质,这将是我终身难以忘记的经历,再次由衷的感谢,谢谢汪校长对我的大力培养,谢谢罗老师在工作上对我的耐心细心地指导,谢谢赵老师对我工作上的细节问题耐心的指正。由于即将去国外深造,所以我满心遗憾地离开这个充满活力、机遇和挑战的地方。我将在接下来的日子里调整好自己,认真完成我余下的工作,并且做好我的工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。离职后,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,并对公司所有的信息、资料保密,请领导放心。

  非常感谢各位领导及汪校长和各位同事在这段时间里对我的教导和照顾。在新隆基教育金堂总校的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是新隆基教育金堂总校的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:

离职申请书 篇7

尊敬的小车班长:

  您好!

  我是XX,客气的话我就不多说了,下面是我的辞职报告。

  我自xx年进来公司就在小车班当司机,刚开始开的工具车,虽然比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的了。到了20xx年,我被调到开轿车,虽然出车次数减少了,但是上下班也比较没有规律的了,经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了,因为要生活我别无选择。今年我结婚了,不能再像以前自已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的时间来陪陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,批准我的辞职请求,在辞职报告上面帮我签个字,好让我做好交接工作,我将万分的感激。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  xxx年xx月xx日

离职申请书 篇8

  尊敬的公司领导:

  由于本人参建的宁夏红寺堡石板泉风电场国电二期49.5MW工程,按业主要求须创《中国电力优质工程奖》。现无法继续为公司服务,特提出暂时离职,望公司领导予以批准。同时感谢公司对本人一贯的帮助。

  申请人:

  时 间:

离职申请书 篇9

  经理:

  我现在无法将档案调入公司,但公司的规定,不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保,但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重,向您递交辞职报告。

  在公司之时,也并到调档案是一项强制规定,这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑,实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法,我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。

  短短的三个多月的里,感谢您给我的,您的经验之谈。我将在本月底离开公司,此前我会公司工作交接等事,站好最后一班岗!

  最后感谢公司,祝愿公司今后发展步步为赢、蒸蒸日上!

离职申请书 篇10

学生会辅导员:

  您好!

  递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定,主要原因有以下两点:

  1、学生会事务繁多,过于浪费精力,影响学习;

  2、学生会的官场作风令我感到非常不满。

  参加学生会的时候我是满怀信心的,加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情,因为这是我曾经梦想加入的组织,这是个崇高的组织,在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后,我开始对学生会感到失望,对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现,学生会的工作远比我想象的麻烦得多,不仅要处理分配的任务,还要处理在学生会内部微妙的关系。

  学生会任务繁重,让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务,致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因,因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则,并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。

  对学生会失望是从很久以前就开始的,学生会内部有私下串通的现象,为了树立一个榜样,身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情,从而抹掉被扣的分数,而且在检查中一丝不苟,坚决履行“不能冤枉一个好人,不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满,所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头,为此我也没少生气,但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头,但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美,扣分是难免的,吸取教训就好。

  最令我不能够接受的是年终的奖状,学生会奖状的发放采取互评制,我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法,因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判,要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。

  本次学生会奖状虽然我拿到了,但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天,而且都检查初一部,我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务,我们两个都是尽职尽责,但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状,尽管有三分之一的学生会成员没有奖状,但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了,到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸,并不是什么特殊的奖品,但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定,学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定,这种肯定才是使我继续努力工作的动力,我很感谢学生会给予了我这种动力,但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期,为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差,他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的,如果是上级评定的,那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点,那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的,大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解,并不是到了现在我去计较那一纸奖状,我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定,给他们一个信心。

  很早的时候张老师说过,能够少扣就少扣点儿,给班主任都留点儿面子,点到为止,毕竟我们不是以扣分为目的的,给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话,但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)崔主任也说过,不冤枉一个好人,不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作,但是这个最后的这个结果实在是令我非常失望。

  对于学生会内部的这种行为,说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉,轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通,如果说的不客气一点儿那就是从现在开始便出现了腐败现象。学生会是至高无上的组织,是为祖国培养好苗子的组织,我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情,我更不希望看到的是将来如果我们学生会成员走出来走到政府机构了,再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了,但是这是我所想到的最坏的结果。

  我不能、我完全不能容忍这种现象,身为学生会卫生部部长的我完全没有能力去改变现状,我为此感到十分惭愧,至此我决定退出学生会组织,辞去学生会卫生部部长一职,请辅导员给予批准!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

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