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给领导的感谢信(2)

感谢信 时间:2021-08-31 手机版

  老郭另一个事迹,是给科室装上了空调。想起之前那段苦哈哈的日子,不免对生活又多了一份热爱。此刻坐在宿舍书桌边,吹着空调回想过往的辛酸,确实有些“恍若隔世”之感。就在他话事后不久,原本只能靠毅力熬过酷夏的我们,终于过上了坐班关门的生活,以至于居住条件不咋地的小老鼠们,午睡都宁愿待在办公室。当然,我还是睡在搭在凳子的木板上,吹着鼓风机般的电风扇,延宕着我的盛夏光年——每个月都有那么几次午睡过了头,踱着猫步抄小径回办公室后,修改考勤机数据(参看《那些年不得不用的权力》)。

  至今回忆起老郭,总觉得接触的短短半年光景,竟比他前任带给我的一年多时光还刻骨铭心。老郭的脑筋转得快,比较“会来事儿”。当然,他带给我的回忆,并非全然是欢笑而美好的。记得那次财务刚刚给他采购了一台笔记本电脑,让我装个系统。那次刚巧搬办公室,给搁在了一大堆报废品里。结果我刚休假回来就找不到了。那个时候,三千多对我而言,真的比割肉还疼。虽然大家都知道是内鬼顺走了,但也不好追究。我只能上淘宝订了台最便宜的同款二手货,满打满算省下了一千多块钱。之后,电脑放在老郭办公室,也没见他用过几回。通过我给他“修电脑”的经验,他其实所有玩电脑的技能就是用网银转账......

  说了这么多,我就是想阐述那些年领导教给我的事情。第一,勤汇报。这个我没做好(到如今还不长记性),结合我性格上的缺陷,有必要做一次克服了;第二,快处置。脑袋里有了好的想法就要付诸行动,不能让热血冷却下去,至于做的成就了几分事后再总结经验教训;第三,多学习。学习有什么用呢?学习是应对诸多复杂问题的法宝,不能消极、片面地应对纷繁社会的新情况。

  虽然工作不能事事顺意,但要克服缺点,领导的批评指正相当重要。如若养成了一个“一批评我先顶”的坏习惯,那进步的空间就会微乎其微了。生活那么长,工作干不完,但只有加大工作的宽容度,才能把生活过得游刃有余。

  很庆幸,我一直都有这样的好领导。无论其有心,或者无意,总能给我带来以启发。给领导的感谢信 篇4

各位同仁:

  新年好! 我们在经历了xx年的辉煌之后,又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。

  各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。 企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

  企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。

  企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。 在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意! 我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,

  使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前! 作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。 愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。

  胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。 值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,

  工作顺利,

  事业有成,

  家庭幸福。

  你们的朋友:董事长

  ×年×月×日

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