三、加强防火队伍建设，配齐配强防火设备。
森林火灾突发性强、危害性大、扑救困难，为降低火灾发生概率，我镇切实加强半专业队伍建设和森林防火物资储备工作：一方面，根据我镇山林分布情况和地理位置，组建了30人的半专业扑火队，同时要求26名护林员加强巡逻，并对他们进行了扑火>培训，要求24小时信息畅通。各村严格执行24小时森林防火值班和领导带班制度，同时镇机关设立两部24小时值班的火警电(28964666、28961612)，扑火队员和镇机关干部手机做到不关机，一有火警随时报告，确保把火警消灭在萌芽状态。一旦发生森林火灾，要迅速组织力量赶赴火场，确保'打早、打小、打了';另一方面，根据上级要求防火物资储备标准进行储备。其中，扑火机具类包括：灭火二、三号工具30把，柴刀30把，背负式灭火水枪8支，油锯1台，灭火弹30箱，铁锹30把，强光照明灯10个。安全防护装备类包括：防护头盔20顶。
四、明确工作机制，进一步落实责任。
森林防火是一项长期、艰巨而又细致的工作，为将上级精神指示落到实处，我镇实行'森林防火行政首长负责制'，并与各包村干部、各村主干签订《年度森林防火目标管理责任状》，细化了激励机制和处罚措施，严格兑现奖惩，进一步明确了责任。
同时，我镇对护林员工作机制进行了严格管理：一是确定工资，每名巡逻员每月600元;二是明确职责，以合同形式签订护林员的职责、巡逻范围;三是发放工具，要求巡逻时身配袖套，带柴刀、广播等;四是加强督查，镇值班人员每天对护林员进行查岗，对巡逻过程进行记录、考核(扣分)，考核结果作为次月发放工资的依据。此外，根据省、市森林防火指挥部的要求，我镇同时启动高火险预警预案，要求护林员要到每个山头巡查，充分发挥护林员在第一线的作用。高火险期扑火队员要进入临战状态，随时做好扑火准备，确保工作主动、应对得力。
按照视频会议的部署，我镇迅速行动从森林防火责任落实、野外火源管控、宣传教育、应急处置等方面，认真抓好落实，全面提升森林火灾防控能力，努力减少森林火灾的发生和森林受害，杜绝发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故，确保森林资源和人民生命财产安全。 《>政府开展秋冬季森林防火工作汇报》
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2.2016年冬季森林防火工作情况汇报
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