乡镇人大主任工作汇报(2)

　　二、健全工作机制，提升履职能力

　　1、健全绩效评价机制。各乡镇（场）人大根据十个一、五个带头、四个作用的基本要求，严格制定代表履职绩效考核办法，针对代表履职绩效台帐记录情况，按照优秀、称职、不称职三个等次，对代表履职情况进行量化考核，综合考评，实行一年一评比，一年一表彰，并向选民公布结果，扩大影响力，营造学习典型的浓厚氛围。20xx年评出十佳县人大代表10名，优秀县人大代表40名，在县人代会上予以表彰，激发了代表履职热情。

　　2、健全履职培训机制。坚持以代表履职素质能力培训为抓手，不断拓宽代表知情知政渠道，让代表在充分了解情况、掌握政策的情况下更好地开展活动、履行职务、发挥作用。先后举办了六期代表培训班，聘请省、市有关专家授课，199名省、市、县人大代表系统学习了宪法、代表法、监督法、预算法、选举法等知识，为全县人大代表印发履职手册，免费为代表订阅各种学习资料，通过代表工作现场会、代表活动月等方式，有效增强代表政治意识、民主意识和履职意识，为执行好代表职务奠定坚实基础。

　　三、围绕打造亮点，增强履职实效

　　1、围绕服务发展求实效。县、乡两级人大积极围绕党委、政府中心工作，关注发展大局，组织开展执法检查、视察和调研活动；紧扣四个结合，即：结合产业项目发展、新农村建设、生态保护及农村清洁工程，不断探索和实践服务经济建设的新方法、新思路，打造基层人大工作新亮点。据了解，县、乡人大代表领办或参办创业项目200多个，反映社情民意116条，为民办实事96件。

　　2、围绕调研创新下功夫。以深入基层、专题调研为抓手，加大监督力度、增强监督实效，紧紧抓住本地区经济建设和社会发展中的重点、难点、热点问题，以代表小组集中或分头进行活动形式，组织开展实实在在的调研，撰写具有前瞻性的调研报告，积极为当地经济社会发展建言献策。20xx年，县人大常委会开展应对金融危机专题调研，收集有关建议意见36条，支持并推动政府构建融资平台，增加工业信贷资金1.5亿元；同时三次作出决定，支持政府融资投入基础性项目建设。