市客管局强化客运安全生产“五个结合”
7月19日，市客管局召开安全工作例会，对推进安全生产大检查大整治督查有关工作进行了进一步部署,突出大排查大整治的工作内容，强化了“五个结合”：一是将安全生产与科学发展、可持续发展紧密结合起来; 二是将安全生产与推进行业专项升级、调整结构紧密结合起来; 三是将安全生产与“为民务实”的行业发展理念紧密结合; 四是将安全生产与提升行业治理能力紧密结合起来;五是要将本次安全生产大检查大整治与开展行业安全生产规范年、安全生产标准化考评和平安交通建设、道路客运安全年等专项工作统筹结合,切实把大排查大整治工作落到实处，做到“大检查、大整改、大宣传，大提高”。
(市客管局)
市公交公司开展“防御型”平安路队创建活动
大检查、大整治专项活动开展以来，市公交永昌公司按照“全覆盖、零容忍、强监管、严问责”的总体要求，开展系列活动，推动路队安全工作从“应对型”向“防御型”转变。
增强安全教育辐射，思想教育防御先行。一是增强教育针对性，重点就公司近年较为多发、集中的事故违章案例进行盘点分析，结合安全法律法规和企业制度，编制《公交驾驶员安全法律法规及制度学习手册》，做到线路驾乘人员人手一本。二是增强教育警示性，将全国其他地区因公交驾驶员违法违规操作引发的重大事故案例及新闻报道，在各现场站进行张贴，通过视觉冲击达到警示告诫效果。三是增强教育互动性，做到日常安全座谈、班组安全会议准备1到2个问题，让大家参与讨论，广泛征求意见建议，将安全学习从“一人讲”变“大家谈”。
隐患排查无缝覆盖，事故违章防御先行。一是要求“一长两员”做好思想动态掌握，针对违章、事故、投诉较多人员加强建档，定期分析数据保证帮教效果;推广“亲情管理”模式，针对驾驶员因家庭生活等问题导致的情绪波动，主动上门劝解疏导，扮演好“娘舅”角色;与本线路新单放驾驶员结对，全程跟进单放后的各项表现，及时对相关人员进行指导帮教。二是开展违纪违章人员“换位体验”，组织相关人员到违章现场参与护站疏导、驻点查违等活动，体验作为行人和安全管理人员对违纪违章等不文明道路行为的感受，形成违纪行为“零容忍”的思想意识。三是全体班组管理人员轮番上车、上路、上线，采取明察暗访、蹲点巡回的措施，查找安全隐患，总结分析违章行为的内在规律，做到问题定期通报，隐患提示及时上墙。
增强安全文化引导，习惯培育防御先行。一是围绕“安全知识竞赛”等活动，在线路营造学习安全、比拼知识的浓厚氛围;依托板报、横幅等宣传窗口，宣传安全文化，营造浓厚氛围。二是在各“心灵氧吧”的文化设计中，增加安全文化视觉元素融入，使其与安全视频教育相匹配，达到安全文化入耳、入眼、入心的渲染渗透效果。三是结合党支部“五小工作法”推进，加强路队班组间的协同互动，经常性开展安全主题小活动、小竞赛，依托“党员工作室”、“党员技术攻关组”，培树“身边典型”，发挥“小人物”的“正能量”，要求公司先进为线路成员讲授技术小窍门、解决星级晋升小问题、化解不良“小情绪”。
(市客管局)
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