外商投资有限公司章程(2)

工作计划时间：2021-08-31 手机版

　　第十章　经营管理机构

　　第三十二条　合营公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由_________方推荐;副总经理_________人，由_________方推荐。总经理、副总经理由董事会聘用并任命，任期四年，可连聘连任。董事长、副董事长和董事可以受聘担任公司的总经理、副总经理。

　　第三十三条　总经理在董事会的领导下，履行下列职责：

　　1.组织实施董事会会议的各项决议，组织公司行政会议，组织经营活动和日常工作;

　　2.拟定公司的机构设置方案，任免第二十六条第六款规定以外的公司下属部门机构负责人;

　　3.拟定公司的发展规划、年度生产经营计划和财务预算方案;

　　4.编制年度财务决算、利润分配方案或弥补亏损方案;

　　5.按季(或年度)向董事会提交工作报告;

　　6.经董事会授权代表合营公司对外处理业务，负责签署合营公司业务合同、协议等文件;

　　7.对有贡献的职工给予奖励及对违反规定的职工作出行政处理决定。

　　第三十四条　副总经理协助总经理工作，总经理不在时，可授权副总经理行使职权。

　　第三十五条　总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理、副总经理，不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。

　　第三十六条　总经理、副总经理及其他高级职员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决定，可随时解聘，如触犯刑律的，依法追究其刑事责任。凡有《中华人民共和国公司法》第57条所列情形之一的，不得担任公司总经理、副总经理，如因不知情已聘用的，董事会可随时解聘。

　　第十一章　劳动管理

　　第三十七条　合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案。

　　第三十八条　合营公司所需职工可以经当地劳动部门同意后，由合营公司公开招收。合营公司职工的招收，由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定，该劳动合同签订后，应当于一个月内到当地劳动部门签证。

　　第三十九条　合营公司有权对违反合同规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工需报当地劳动部门备案。

　　第十二章　工会组织

　　第四十条　合营公司职工有权按《中华人民共和国工会法》的规定建立基层工会组织，开展工会活动。

　　第四十一条　合营公司工会是职工的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益，协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务知识，开展文体活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成本公司各项任务，调解公司和职工之间发生的争议。

　　第四十二条　合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。

　　第四十三条　合营公司每月按公司职工实际工资的_________%提交工会经费。合营公司工会按中华人民共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

　第十三章　税务、财务、审计

　　第四十四条　合营公司按中华人民共和国的有关法律和条例的规定，缴纳各项税金。合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，缴纳个人所得税。

　　第四十五条　合营公司的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。

　　第四十六条　合营公司会计年度采用日历年制，从每年一月一日起至十二月三十一日止。一切凭证、账薄、报表用中文书写。

　　第四十七条　合营公司采用人民币为记帐本位币，人民币同其它货币的折算，按实际发生之日中国人民银行公布的汇率折算。

　　第四十八条　合营公司凭营业执照，在境内银行开立外币帐户和人民币帐户。

　　第四十九条　合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

　　第五十条　合营公司每年从税后利润提取储备基金、企业发展基金及职工奖励福利基金。每年提取的比例由董事会根据企业经营情况讨论决定(也可以协商确定一个固定的比例在合同中明确)。

　　第五十一条　合营公司的财务审计由中国注册会计师进行审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如一方要求自行聘请审计师对年度财务进行审查，其他方应予以同意，其所需费用由聘请方负责。

　　第五十二条　合营公司按照《中华人民共和国外商投资企业所得税法》及其《中华人民共和国外商投资企业所得税法实施实施细则》的规定，确定固定资产的折旧年限。

　　第五十三条　每一个营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。

　　第十四章　合营期限

　　第五十四条　合营公司的合营期限为_________年，合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。

　　第五十五条　经一方提议，董事会一致通过，可以在合营期满前六个月内向原审批机构申请延长合营期限。

　　第十五章　合营期满财产处理

　　第五十六条　合营公司合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，根据合营各方投资比例进行分配(合作公司可商量明确)。

　　第十六章　保险

　　第五十七条　合营公司的各项保险事宜，均向中国境内依法设立的保险机构投保。投保险别、保险价值、保期等，按照中国人民保险公司的规定，由合营公司董事会会议讨论决定。

　第十七章　合同的修改、变更与解除

　　第五十八条　对合营公司合同及其附件的修改，必须经合营各方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。

　　第五十九条　由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营和解除合同。

　　第六十条　由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，其他方有权向违约的一方索赔外，并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。如合营各方同意继续经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。　　第十八章　违约责任

　　第六十一条　合营各方任一方未按合同第五章的规定依期按数提缴完出资额时，从逾期第一个月起，每逾期一个月，违约方应缴付应缴出资额的百分之_________的违约金给守约方。如逾期三个月仍未提缴，除累计缴付应缴出资额的百分之_________的违约金外，守约方有权按合同第六十条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。

　　第六十二条　由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由违约一方承担违约责任，如属各方的过失，根据实际情况，由各方分别承担各自应负的违约责任。

　　第十九章　不可抗力

　　第六十三条　由于自然灾害、战争及其它不可预测并对其发生的后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即电报通知合营各方，并应在十五天内，提供不可抗力详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度，由合营各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。

　第二十章　适用法律

　　第六十四条　本合同的订立、效力、解释和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。

　第二十一章　争议的解决

　　第六十五条　因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决，应提交_________仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

　　第六十六条　在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。

　　第二十二章　文字

　　第六十七条　本合同用中文写成(双方也可约定用两种文字写成，两种文字具有同等效力，上述两种文本如有不符，以中文为准)。

　　第二十三章　合同生效及其它

　　第六十八条　按照本合同规定的各项原则订立的如下附属协议文件，包括：_________，均为本合同的组成部分。

　　第六十九条　本合同及其附件，均须经中华人民共和国对外贸易经济合作部或授权机构批准，自批准之日起生效。

　　第七十条　合营各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列合营各方的法定地址即为各方的收件地址。

　　第七十一条　本合同于_________年_________月_________日由合营各方的授权代表在中国_________签字。