运输股份公司章程(3)

　　第四章 监事会

　　运输公司章程第二十六条 公司设监事会，监事会设监事___人(可自定，不得少于五人)，设监事会主席一名。监事、监事会主席由成都市国有资产管理委员会委派、指定或者更换。监事中应有不低于三分之一比例的职工代表，监事中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。公司董事、总经理、财务负责人不得兼任监事。监事不得兼任公司副总经理。

　　运输公司章程第二十七条 监事会行使下列职权：

　　一、 检查公司的财务;

　　二、 对董事、总经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的.行为进行监督;

　　三、 当董事和总经理的行为损害公司的利益时，要求董事和总经理予以纠正;

　　四、 向出资人作监事会工作报告;

　　五、 提议召开临时董事会。监事列席董事会会议。

　　运输公司章程第二十八条 监事会会议每年至少召开一次，由监事会主席召集和主持，监事会决议应由三分之二以上监事表决通过。

　　运输公司章程第二十九条 监事应当依照法律、法规、公司章程，忠实履行监督职能。

　　运输公司章程第三十条 监事行使职权时聘请律师、注册会计师、职业审计师等专业人员的费用，由公司承担。

　　第五章 总经理

　　运输公司章程第三十一条 公司实行董事会领导下的总经理负责制，统一负责公司的日常经营和管理。公司设总经理、副总经理若干名，任期三年。总经理由董事长提名，经董事会讨论通过，由董事会聘任或者解聘。总经理对董事会负责。副总经理、财务负责人由总经理提名，经董事会批准后，由董事会聘任，也可由董事会向社会公开招聘。

　　运输公司章程第三十二条 总经理职权：

　　一、组织实施董事会的决议和决定，并将实施情况向董事会作出报告;

　　二、主持公司的经营管理工作;

　　三、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　四、负责提出公司的中、长期发展规划、年度经营计划、年度财务预决算方案、红利分配和弥补亏损方案;

　　五、拟定公司内部管理机构设置方案;

　　六、拟定公司的基本管理制度;

　　七、提请聘任或解聘副总经理、财务负责人;

　　八、聘任和解聘高级管理人员(董事会聘任或解聘的出外;九、董事会授予的其他职权。总经理列席董事会会议。

　　运输公司章程第三十三条 总经理的义务：

　　一、 保证董事会决议的贯彻实施，负责公司资产的完整和增值;

　　二、 保证公司经营目标任务的完成，维护出资人的权益;

　　三、 公司规定的其他义务。

　　运输公司章程第三十四条 总经理在任期内无重大失误和严重违法乱纪行

　　为，董事会不得无故解除其职务。总经理有权拒绝非经董事会批准的任何人对企业经营管理公司的干预。

　　运输公司章程第三十五条 公司董事、总经理、副总经理及其他高级管理人员应遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。董事、总经理，副总经理及其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者工说章程的规定，给公司造成损害的，应承担行政、经济和法律责任。

　　第六章 财务、会计、审计及利润分配

　　运输公司章程第三十六条 公司按国家有关法律、法规建立本公司财务、会计制度。

　　运输公司章程第三十七条 公司会计年度采用公历制，自公历年度一月一日至十二月三十一日。

　　运输公司章程第三十八条 公司的一切凭证、账簿、报表用汉语书写，以人民币为记帐本位币。

　　运输公司章程第三十九条 公司在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经审计，向出资人报告。

　　财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：

　　一、 资产负债表

　　二、 损益表

　　三、 现金流量表

　　四、 财务情况说明书

　　五、 利润分配表

　　运输公司章程第四十条 公司按照国家法律、法规，按时缴纳税、费，接受国家财政，税务的检查、监督和注册会计师的社会监督。

　　运输公司章程第四十一条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司资产不得以任何各人名义开立账户存储。

　　运输公司章程第四十二条 公司税后利润处置顺序：

　　一、 归还到期投资贷款和公司债券本息;

　　二、 弥补上一年度亏损;

　　三、 提取法定公积金10%(累计超过公司注册资本的50%可不再提取);

　　运输公司章程第四十三条 公司的公积金用途限于下列各项：

　　一、 弥补公司的亏损;

　　二、 扩大公司生产经营;

　　三、 转增公司资本。

　　公司法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转赠前公司注册资本的25%。

　　第七章 劳动人事、工资分配

　　运输公司章程第四十四条 公司按照《中华人民共和国劳动法》，维护公司劳动者的合法权益，公司按照国家法定假日休假，公司与职工因劳动关系发生争议，应按劳动争议法规处理。

　　运输公司章程第四十五条 公司劳动人事和用工制度实行全员聘用劳动合

　　同制，试用期三个月。除由董事会聘用的总经理、副总经理以及其他高级管理人员外，员工一律由公司按全员聘用合同制管理规定进行聘用，签订劳动合同。职工按照劳动合同规定，享受权利、承担义务。公司有权决定招聘和辞退经营管理人员和职工，有权对违纪职工和不合格职工按规定进行处理，职工也可按规定选择单位。

　　在实行劳动合同制的同时，公司对各级管理人员实行聘任制，总经理、副总经理及其他高级管理人员任期与董事相同，届满可连聘连任。

　　运输公司章程第四十六条 公司按照国家法律、法规对职工退休养老金、失业保险、大病医疗统筹等职工应享受的社会保险待遇的规定，参加社会保险，为职工办理社会保险手续。

　　公司职工有辞职自由，但必须依法在辞职前三十天提出书面申请，以公司总经理授权人批准后履行有关手续，未经批准擅自离职而造成公司经济损失的，必须依法赔偿。