协会工作计划(3)

　　一、加强自身建设。

　　青年志愿者协会作为全校志愿者的组织管理机构，健全制度、规范管理、提高干部素质、加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作：

　　1、根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。

　　本学期校青协将会把原有的主席团、理事会、办公室、活动与策划部、项目管理和组织部、宣传部、通讯部、外联部、网络信息建设部等部门的机构设置及人员配备更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。组织继续完善《**大学青年志愿者协会章程》《**大学青年志愿者协会内部成员管理制度》《**大学青年志愿者协会理事会制度》《**大学青年志愿者协会注册会员管理条例》等各项规章管理制度，规范并强化内部管理。

　　2、举办业务素质培训，开展小型活动。

　　为提高全体成员素质，增强校青协号召力和凝聚力。将组织开展基本志愿知识及专业技术培训，尤其对通讯部等有较强专业知识要求的部门进行培训，增强团队凝聚力与专业性。

　　3、加强培养青协内部成员的工作责任心，及认真的工作态度。

　　二、加强与学院青年志愿者协会之间的联系，帮助学院完善青年志愿者组织的建立。

　　本学期我们将继续指导并帮助各学院完善建立志愿者组织，加强和学院之间的联系，促使各学院更好参与青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向，组织各院系共同开展志愿服务活动，如组织安排各学院轮流参与“敬老院—关爱老人”活动;同时及时了解各学院青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各学院的青协负责人提供的宝贵建议和建议，通过多种方式，加强与学院青年志愿者协会之间的交流，整和全校志愿活动资源，实现我校青年志愿者工作的全面发展。