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社区妇联工作总结(3)

工作总结 时间:2021-08-31 手机版

  社区妇联工作总结4

  xx是一个老旧社区,社区人口17924人,5000多户,居民性质杂乱,有农转非住房、破产国企住房、弃管单位楼栋及新修小区房,还有50多个少数民族居住在本辖区,社区家庭矛盾相对多,妇女儿童诉求多,今年社区妇联开展了如下工作。

一、加强队伍建设

  完善了妇联工作职责,重新组建了妇联志愿者队伍,巾帼志愿者队伍等。

二、务实创新,深入推进参与社会管理工作

  (1)深入推行妇女信访代理工作。发挥妇女信访信息员的作用,协调解决信访事件10件,调解家庭纠纷17起,做好了妇联信访维权维稳工作。

  (2)邀请家庭教育讲师团成员到社区以及流动人员集中的地开展家庭教育宣讲,提升家庭教育知识水平,家庭教育宣传率覆盖面达到95%。

  (4)深入开展恒爱行动,一对一给予他们帮助,组织社区爱心人士帮助孤残儿童编织爱心毛衣5件。。

三、团结动员广大妇女,为实现“中国梦”凝聚正能量

  (1)开展宣传教育活动。学习贯彻党的十八大党*会精神,推动男女平等基本国策、《妇女权益保障条例》贯彻落实。

  (2)开展妇女群众文化活动。对巾帼文明健身队伍建档建册,开展文体活动和志愿服务。

  (3)深化家庭建设工作。开展“勤俭持家、低碳环保、创卫生城区、建美丽家园”主题活动,开展平安家庭、绿色家庭、卫生家庭、城市最美阳台等活动。

四、关注民生,依法维护妇女儿童权益,做好慰问工作

  (1)加强妇女儿童权益保护。积极开展了“六五”普法工作,聘请司法所所长讲解法律知识讲座3次,推进“平安家庭”建设。

  (2)做好妇女儿童民生项目。配合计生办等其他部门办好贫困妇女妇科疾病免费治疗援助,为困难妇女及流动妇女免费体检30人,为留守儿童假期校外指导学习组织活动2次,组织爱心人士为孤残儿童编织毛衣5件。

  (3)做好社区内的残疾、困难留守妇女儿童慰问工作,全年慰问xx人次。

五.特色工作

  结合实际,社区对居住在我地的少数民族新彊人团结一家一家亲活动,定期对他们进行健康教育知识讲座、法律宣传、计生手册发放,为他们的子女联系学校就读,在平时的生活中,当他们遇到的困难时及时的帮助,如下水道堵塞等,进行及时的清淘,结合工会工作为辖区社会单位争取政府的免费的妇女体检。得到了社会单位的好评。

  我们在20xx年的妇联工作虽做了一些事,但也存在一些不足,展望20xx年,我们将继续为实现社区妇女儿童的中国梦继续努力,为老百姓做更多的实事。

  社区妇联工作总结5

  根据区委组织部、去民政局、区妇联关于社区妇联组织换届选举工作的统一部署,我街道在区妇联的指导帮助下,结合街道实际,分步实施了下属10个社区妇联组织换届选举工作,已全部完成换届选举工作,现将XX街道社区妇联组织换届选举工作情况作如下汇报:

一、统一思想认识,高度重视。

  为扎实做好此次换选工作,街道成立社区妇联换届选举领导工作小组,多次专题研究各社区的实际情况,分析在妇联组织换届选举工作中存在的问题和面临的困难,要求街道所属各社区要认清形势,充分认识此次社区妇联组织换届选举工作的重要性,在换选工作中要规范选举程序,严格依法依规搞好换届选举工作。

二、完善制度,严格把关。

  一是按《方案》的安排,街道部署社区妇联换届选举工作:成立换届选举工作领导机构和工作机构,建立街道领导联系指导工作制度,派出驻社区工作指导组,并对社区干部进行换届培训。二是各社区相继进行社区妇联换届选举各项工作,严格按照程序,召开会议专题研究、安排换届选举工作,明确召开选举大会的时间、地点、主要议程和委员职数设置,完成主席、副主席、委员提名,制定选举办法,并根据候选人预备人选推荐产生办法、工作程序、考察方案,结合实际制定出本社区推荐办法,并向群众公布。

三、强化纪律,严格要求。

  一是召开换届选举培训会,强调换届期间注意事项,确保换届选举圆满完成;二是抓好选举工作中的宣传教育,换届期间在10个社区用LED每日滚动播放换届选举标语,制作横幅在辖区内悬挂;三是严肃纪律抓会场,各社区专人负责,统一明确会场布置要求、会场纪律要求,确保妇联组织换届选举大会做到规范有序。三是把握资格审查关键环节,社区专门成立妇联组织换届选举资格审查委员会,对符合妇联组织换届选举范围的候选人预备人选登记信息进行核实、把关,对符合换届选举范围的候选人预备人选及其任职条件基本等情况进行摸底排查、初步审查,制定资格审查报告

  根据区委组织部、去民政局、区妇联关于《20xx兴宾区村(社区)“两委”换届选举工作中抓好村(社区)妇联组织换届工作》的通知要求,结合我街道社区“两委”换届工作,为抓好新一轮社区妇联组织换届选举,积极推进社区妇代会改建妇联,推动基层妇联组织建设改革创新,拓宽妇女参政议政渠道和水平,街道自20xx7月启动社区妇联换届选举工作以来,通过选举或协商推荐把群众公认的优秀女性推选出来,报大会组织组审定,每个社区45个代表,设执委15人,其中主席1人,副主席5人,执委候选人为社区干部、企业代表、公益事业热心人、社区党建组织员、“两新组织”负责人等优秀女性担任。社区妇代会于9月19、20日召开,产生了新一届的妇联执委委员,每个社区的妇联主席都是由社区“两委”女干部担任,其中镇西、水落两个社区居委会主任兼任妇联主席时增设1名专职副主席。实现了100%的社区“两委”有一名以上女干部、100%的妇联主席进入社区“两委”班子,实现了100%的社区妇代会改建妇联。

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