局上半年党建工作总结(2)

　　四、下半年工作计划

　　1、推进“联创共建”活动。继续协助跟进熙台岭社区办公用房的建设事宜，做好白沙路碧水蓝天停车场周边居民群众的沟通协调工作，争取尽早落实动工。

　　2、全面推进惠民资金使用项目。针对居民群众急需解决的问题做好全面摸底登记工作，支持社区开展为民办实事项目，以最便捷的方式解决问题，真正做到惠民惠及万家。

　　3、积极完成区直机关安排的“七一”活动。

　　局上半年党建工作总结【二】

　　一、加强学习教育，提高党员干部的思想政治素质

　　年初，局党组把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段。一是结合党的群众路线教育实践活动，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系，习近平一系列讲话精神以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，半年来，共开展集中学习5次，专题报告1次，集中专题讨论2次，参加学习在职党员干部全部撰写了学习心得，局党组完成中心组理论学习6次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习，我局采取个人自学，以会代训，专题培训、发放资料等形式，做到逢会必讲，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法。目前，已印发宣传手册300本，法制宣传资料近1000余份，大大提高了广大职工法制意识。

　　二、把握工作重点，促进组织建设取得实效

　　(一)抓组织领导。一是把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。并结合实际制定印发了《20**党建工作要点》，明确党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织，有安排，有部署，有落实，有检查。二是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党组将党建工作任务分解下达到各部门，建立了党建工作督促检查考核制度，将党建工作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章，确保党建工作各项任务落到实处。

　　(二)抓班子建设。建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”，明确局党组成员的职责分工和任务要求，书记具体负责党建工作的落实。半年召开党建工作会1次，专题听取党支部工作汇报，并对党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，确保了党建工作全面落实。

　　(三)抓组织建设。抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表决关、审查关”，今年推荐1名积极分子报批发展对象，为党组织注入新鲜血液。

　　(四)开展“走基层访千户暖民心”主题活动。我局召开了“走基层访千户暖民心”活动动员大会，号召干部职工向贫困人员捐款。同时，领导班子带队，分两组上门拜访了四户困难农户，送去慰问金2000元。已有48人(全局共50人)参与了捐款，累计捐款10200元。

　　(五)开展春节走访慰问活动。局长亲自带队，看望了我局长期资助的“一帮一”贫困学生谢罗，送去了1000元慰问金，并详细询问目前生活现状和学习状况，鼓励他在困难环境中自强自立。随后，走访慰问扶贫挂钩村万集镇草泽村。慰问组一行与村委会干部进行座谈，详细了解该村20**年各项工作开展情况，对村20**年工作计划提出指导性建议，做到早计划早安排早落实。