科室年中工作总结(3)

四、加强制度管理，改进机关作风

　　今年来，按照局领导指示，针对我局机关进城的实际，综合科建立健全了吴岭局《工作制度》、《工作规则》、《机关工作人员行为准则》、《事前报告》、《印章管理制度》、《干部请销假制度》、《局务会议制度》、《局长办公会议制度》等，进一步完善《公务接待管理规定》、《公务车辆管理使用制度》和《机关考勤制度》等。这些制度的建立和完善，为规范机关管理奠定了良好基础。在执行制度的过程中，我们坚持按章办事，不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但还是赢得了绝大多数同志的理解与支持，局机关始终保持了良好的作风状态。

五、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

　　半年来，综合科切实把搞好后勤管理和服务工作做为科室的一项重要职能，全力保障机关事务和各职能部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，全年办公用品采购费用控制在1.4万元左右。二是加强了水电管理。做好了机关供水管道、供电线路、公共路灯照明系统、消防设施设备的维修、养护和日常管理，保障了正常的供水用电秩序。三是加强了机关卫生管理。机关搬迁后，我们根据工作需要，安排了2名专职卫生保洁员。

　　上班期间，我们坚持每天督查机关环境卫生，每月不定期抽查办公楼卫生情况，确保卫生责任落实到位，保持了机关环境的整洁美观。四是加强了车辆管理。我们根据省级政府机关事务管理局和省纪委的通知要求，进一步修订完善了我局《公务车辆管理使用制度》，建立了出车通知、出车审批、加油审批、维修审批程序。在国家规定的节假日和双休日，我局公务车辆全部实行了定点停放和封存入库。全局公务车辆驾驶员也统一签订了车辆安全驾驶承诺书。上半年全局公务车辆使用没有发生违纪违规现象。五是加强了招待费管理。我们根据《吴岭局公务接待管理规定》，严格了事前请示、来客审批、事后审核、公务函接待程序。坚持了勤俭、朴素、热情办接待。六是严格了机关节能管理。我们一方面加强节能知识宣传，促进节能理念深入人心;另一方面我们在新办公楼安装了新型环保节能用水器材，加强了机关院内公共照明系统的管理，八小时工作时间之外实行了电梯停运和2楼、3楼、6楼关闭电源处理，节能工作成效显著。七是加强了职工食堂管理。食堂目前共有职工3人，分工明确，责任具体。

　　通过近三个月的试运行，职工进餐费基本稳定在6元左右。下一步，我们将进一步加强成本核算管理，力争将职工进餐费控制在4至5元左右，确保干部职工正常用餐。八是加强了会务计划管理。及时做好了会议材料、会场布置、后勤接待等方面工作。上半年综合科为省厅组织的社会治安综合治理考核、安全生产考核、党风廉政建设考核、水政监察考核、消防安全检查、汛前水利工程安全大检查等活动提供了细致周到的服务，协助相关科室组织召开了20**年干部述职述廉大会和总结表彰大会、“创先争优年活动”动员大会、吴岭局20**年防汛抗旱工作会议以及全局党员大会、干部大会等，做好了人大代表水资源保护专项调研等活动安排，有效维护了机关的正常运转。