民兵整组工作总结(2)

　　四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全

　　整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，我镇共有专武干部2人，民兵营长24人，其中进入村级“两委”14人，基本做到了组织健全，结构合理。同时，我们根据各村民兵干部的实际情况，从中挑选了年纪较轻、文化程度较高的一部分人员充实了民兵情报信息员队伍，确保辖区内“三情”信息及时规范上报。

　　五、基层规范化建设进一步推进

　　根据军分区党委提出的“一年抓一片，三年抓一遍”工作思路，按照县人武部的具体安排部署，我们在去年的基础上，进行了巩固提高，现已在沫河口、汤陈、团结、三铺等村建设了规范化民兵营部。另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

　　六、存在问题

　　年度民兵整组工作在各级领导的重视和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处:一是个别单位对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是基层规范化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。