县人大常委会人事代表工作总结范文(4)

（六）做好基础工作，严格人事任免

　　今年，我委根据县委组织部提名，严格按照《人大常委会人事任免办法》规定的范围、程序，对县政府及县人民法院、县人民检察院提请人事任免的议案进行资格、条件以及是否需要回避等方面进行审查。对情况不清、材料不全的，要求相关部门予以补充。人事任免议案经审查合格后，再提请主任会议研究和常委会表决。在常委会表决时，要求拟任命干部作供职发言，增强了人事任免的庄重性。今年以来，常委会共计新任命干部22名，免职干部1名。

（七）指导乡镇人大，夯实基层代表工作

　　一是年初召开了乡镇人大主席座谈会，表彰了2012年度乡镇人大工作优秀乡镇。同时，下发了《2013年乡镇人大工作考核意见的通知》，帮助乡镇人大理清工作思路。二是深入乡镇人大开展调研，了解代表行动开展情况，为乡镇人大工作出谋划策。三是对乡镇人大工作开展考核。12月初，我委联合办公室，组建三个考核小组，深入全县各乡镇，对照年初印发的2013年乡镇人大工作考核意见，对各乡镇人大工作进行了全面考核，考核结果将报经主任会议研究后全县通报，有力地推动了乡镇人大工作的开展。