酒店员工雇佣合同范本(2)

　　【酒店员工雇佣合同书二】

　　甲方：***酒店

　　乙方：

　　甲方因工作需要，经考核，录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议

　　第一条 甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月)，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至年 月 日止。

　　第二条 基本权利和义务

　　甲方：

　　1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理。

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业。

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　5、工资每月发放一次，定于10号发放。

　　6、特聘厨师工资为 元。

　　7、乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。

　　乙方：

　　1、严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇。

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

　　3、严格遵守操作规程，保证安全工作。

　　4、完成甲方分配的工作任务和经济指标。

　　第三条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　第四条 一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　第五条 必须承诺保守酒店机密。

　　第六条 本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

　　第七条 履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。

　　甲方(签字)： 乙方(签字)：

　　签署日期：