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雇佣合同(3)

雇佣合同 时间:2021-08-31 手机版

雇佣合同 篇6

  甲方(雇主):祝敏

  乙方(雇员): 身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至时分。

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6. 乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字)乙方:(签字)

  二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日

雇佣合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

  一、合同期限:

  合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用;

  2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

  3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50.00元/月,至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

  三、乙方工作责任及要求:

  1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;

  2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;

  3、公司内部一律使用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪行为,按金额10倍处罚;

  4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;

  5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;

  6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;

  7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。

  8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

  四、乙方有一列情况甲方可解除合同:

  1、试用期内证明不符合录用条件的;

  2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

  4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;

  5、占小便宜、有偷窃行为。

  五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

  六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

  甲方: 乙方:

  代表: (右手大拇指印):

  地址: 乙方确认住址:

  日期: 乙方身份证地址:

  日期:

雇佣合同 篇8

  甲方: 姓名: 性别: 联系电话:

  乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 联系电话:

  乙方主要亲属联系人姓名: 手机号码: 身份证号码:

  甲方雇佣乙方从事家政服务工作,双方本着平等自愿的原则签订本合同。

  第一条 服务项目,合同期限

  1、甲方聘用乙方从事家政服务工作,乙方自愿受雇于甲方承担家政服务,服务人数两人,服务面积50.17平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居,包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候,态度要和蔼,一定要温暖、周全,且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁,不存在卫生死角,如果与老人不和,与老人发生口角或卫生不洁净,甲方有权利辞退乙方。

  2、服务地址:甲方父母的住所。

  3、合同期限:自 至 。

  第二条 工作时间和劳动报酬

  1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日,其间休息时间为两天,则确定乙方的报酬为 人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息,甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日,并应于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内,以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用,乙方在领取劳务费后,应在收条上签字。

  2、若服务期间,乙方存在下面的问题,甲方酌情扣工资

  (1)工作中对待老人态度不和善,不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守,粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现,扣除工资300元整。

  (2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全,不擅自使用甲方物品,服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当,导致物品破损,应由乙方负责赔偿。

  (3)乙方不应将任何外人带到服务地址,否则扣除工资200元整。

  第三条 工作条件

  1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的,医药费由乙方自理。

  2、乙方为甲方服务期间,食宿免费。

  第四条 乙方的义务和违约责任

  1、乙方应如实提供本人身份的真实情况,如健康状况、家庭情况、服务技能等。

  2、乙方应充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活习惯,服从甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指导,努力完成本职工作。

  3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的,甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。

  4、乙方违约,没有按照甲方的要求来执行合同,则甲方可以单方面终止合同,且不承担违约责任。

  5、乙方外出应征得甲方及老人的同意,不能按时返回甲方老人家中,应事先通知甲方及老人,不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址,出现后果乙方自负。

  6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度

  7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时,不得将雇主物品占为自有,不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。

  8、乙方休息时间离开甲方家中外出,发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。

  第五条 合同的变更、解除

  甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时,另一方有权提出终止合同,双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同,应提前一周时间通知甲方,否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。

  第六条其他 本合同一式两份,甲乙各持一份。双方签字后生效。

  甲方:(签字) 乙方:(签字)

  日期: 日期:雇佣合同 篇9

  甲方:xxxxxxx医院

  乙方:

  xxxxx医院(甲方)与应届毕业生(乙方)签订如下协议:

  一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度,在业务院长及科主任的领导下工作,对病人热情周到。

  二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位,履行岗位职责,完成好相关工作任务。

  三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动,必须在上级医师指导下工作。

  四、待遇:(1)月工资按( )元;

  (2)可享受科室的相应绩效奖励工资。

  (3)享受医院正式职工的各项福利待遇。

  五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为,产生不良影响者,甲方随时有权将乙方

  解聘,乙方若不愿意在医院继续工作者,必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请,经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院,终止协议。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  合同签定时间 年月日

  至 年月日

  甲方:xxxxxx(盖章)

  法人签字:

  乙方(签字):委托人签字:

  年月 日

雇佣合同 篇10

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:

  一、劳务地点:甲方在有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

  二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

  三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

  四、劳务报酬结算:按照每日元支付乙方劳务报酬元。

  五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月20日前支付。

  六、劳务期间,甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

  七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

  八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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