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司机雇佣合同(3)

雇佣合同 时间:2021-08-31 手机版

司机雇佣合同 篇7

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。

  2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

  3、国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。

  4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

  四、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_____日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

  6、乙方解除本合同,应提前_____日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章)_________

  乙方(盖章)_________

  _____年_____月_____日

司机雇佣合同 篇8

  甲方: 有限公司 乙方:

  甲方因生产和施工建设需要,特聘乙方为吊车司机,负责吊车作业。

  甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议,据以共遵:

  1、劳动期限

  1.1合同有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意后续签劳动合同。

  1.3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  2、工作内容

  2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任公司50T吊车司机吊装作业工作。

  2.2乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定,认真履行岗位职责,负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作,使吊车正常及时为生产施工服务。

  3、劳动报酬

  3.1乙方到甲方工作后,甲方按照 元/月的标准支付乙方工资,乙方每月休假不超 天,超出 天时按实际出勤天数计算,随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。

  3.2乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人,工资已包含五险,因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。

  4、甲方的权利与义务

  4.1根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

  4.2甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。

  4.3甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定支付乙方工资。

  4.4根据乙方检查、维修发现的问题,甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。

  4.5因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故,甲方有权追究

  其经济责任和刑事责任。

  5、乙方的责任和义务

  5.1按国家规定证照齐全,到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。

  5.2认真遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护甲方的利益。

  5.3服从甲方的工作安排,认真履行职责,不违反安全规程的前提下,保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。

  5.4认真履行本合同约定的内容,杜绝违章操作,严格执行吊车安全操作规定,拒绝一切违章指挥,杜绝一切违章作业。

  5.5及时做好车辆安全检查、维修和保养,严禁带病作业。

  5.6严格执行公司车辆使用规定,落实厂内机动车辆管理规定。

  5.7根据甲方要求负责带徒作业,严格执行带徒协议规定,带徒期间负责对徒弟作业监督,出现违章作业负全部责任。

  6、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  6.1乙方试用期内不能胜任本职工作。

  6.2由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。

  7、其它约定事项

  7.1乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理,由乙方自负,甲方不负任何责任。

  7.2双方如发生纠纷可协商解决,协商不成,由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。

  7.3本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签字盖章起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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