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聘用合同(4)

合同 时间:2021-08-31 手机版

聘用合同 篇7

  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。

一、自20年月日起至20年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、甲方职责

  1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

  2、甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

  3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

  4、甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责

  1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

  2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

  3、为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

  4、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

  5、乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

  6、乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

  1、教学质量考核不合格。

  2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

  3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

  甲方教务处(签章)乙方(签章)

  联系电话:联系电话:

  年月日年月日

聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方讲授 课程,聘期为 ,自200 年 月至200 年 月。

  二、甲方支付乙方的报酬标准为: 元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。

  三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。

  四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

  五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学院的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

  六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

  七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

  八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

  学校章印 乙方(签)

  系(部)负责人签

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

  甲方(用人单位):___________

  法定代表人:_________________

  地址:_______________________

  乙方(劳动者):_____________

  居民身份证号码:_____________

  家庭住址:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合伺,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  第一条 本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,试用期____月。

  二、工作内容

  第二条 乙方自愿从事保安工作,服从甲方工作安排。

  第三条 乙方的岗位职责是:按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护驻勤单位的安全秩序。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。

  乙方每日工作时间一般不超过8小时,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身体健康的情况下安排,甲方可根据实际情况,安排乙方集中时间补休。

  第五条 甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件,建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

  第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

  四、劳动报酬和福利待遇

  第七条 甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____________元)。试用期工资____元(大写:____________元)。

  第八条 甲方每月发给乙方____元医疗费,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

  第九条 乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的,甲方按有关规定扣除其相应工资。

  第十条 甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡,一切索赔按保险公司的有关规定处理,甲方不承担任何责任。

  第十一条 乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均由乙方本人负责。

  五、劳动纪律

  第十二条 乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

  第十三条 乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方和客户单位的商业秘密。

  第十四条 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,直至予以辞退。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十五条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。 第十六条 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

  3.不履行保安服务职责,严重失职,给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;

  4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

  第十八条 下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

  4.甲方生产经营状况发生严重困难,或因政策变化,确需裁减人员的。

  第十九条 乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备,做好交接工作。

  第二十条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

  4.合同到期。

  第二十一条 本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满后10日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

  第二十二条 合同期满后,乙方不再续订,保安标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

  七、违约责任

  第二十三条 本合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行,甲方收取乙方风险抵押金____元(大写:人民币____________元),任何一方违反本合同规定,应承担违约、赔偿责任。

  第二十四条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付外,还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。

  第二十五条 乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的,应按风险抵押金全额给甲方支付违约金,给甲方造成损失的,还应予以赔偿。

  第二十六条 乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的,应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

  八、其它

  第二十七条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  第二十八条 本合同生效后,甲、乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。 第二十九条 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

  第三十条 本合同自签订之日起生效,并受法律保护。

  甲方___________(盖章) 乙方(签名):____

  法定代表人或

  委托代理人(签名):____

  _________年____月____日 ____年____月____日聘用合同 篇10

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  姓名:___________________

  性别:___________________

  出生年月:_______________

  年级:___________________

  电话:___________________

  e-mail:_________________

  身份证:_________________

一、协议期限 自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。

二、工作内容

  1.公共机房助管:

  ① 乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

  ② 机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。

  ③ 乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。

  2.报告厅助管:

  ① 管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。

  ② 在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。

  ③ 发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

  ④ 乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。

  3.每周值班安排

  班次 周一 周三 周四 周五

  值班时间、地点 公共机房____:____~____:____ 公共机房____:____~____:____ 报告厅_______:00~_______:______公共机房____:____~________

三、报酬 甲方每月月底付给乙方____元。

四、工作纪律

  1.乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。

  2.如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。

五、聘用协议的变更、解除、终止

  乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。

  因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。

六、协议解除方式

  甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。

  本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________________

  (单位盖章)

  签字:____________________

  乙方:(签字)____________

  日期:____________________

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