聘用合同(2)

聘用合同 篇3

　　聘用方： （以下简称甲方）

　　受聘方： （以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条 本合同期限类型为（）

　　1、固定期限合同

　　合同期限为年，从二0 0年月日至二0 0年月 日。

　　2、无固定期限合同。

　　二、工作内容

　　第二条 甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理，全面负责产品的销售。在合同期限内，甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。

　　第三条 甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方依法安排乙方工作时间。

　　第五条 甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。

　　四、报酬

　　第八条 甲方对乙方实行计件报酬制，甲方根据产品销售总额一定比例，向乙方支付报酬，具体如下：

　　1、从签订本合同之日起的2个月内，甲方按整个公司销售的“”产品的总

　　金额的 %向乙方支付报酬。

　　2、签订本合同后的第3个月至第12个月，甲方按整个公司销售的“ ”产品的总金额的 %向乙方支付报酬。

　　3、签订本合同满一年后，甲方按整个公司所有产品的销售总金额的 %向乙方支付报酬。

　　第九条 甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。

　　1、每月月底之前，以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例，将报酬支付给乙方或乙方指定的.人。

　　2、乙方指定的收取报酬的人的信息：姓名 ，开户银行：， 银行卡号： 。

　　第十条 在计算报酬时，销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中扣除。

　　第十一条 甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。

　　五、权利和义务

　　第十二条 甲方的权利义务

　　1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等；

　　2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查；

　　3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度；

　　4、依法保障乙方的合法权益；

　　5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品；

　　6、及时支付报酬等有关费用；

　　7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇；

　　8、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。

　　第十三条 乙方的权利义务

　　1、乙方有权向甲方提出合理化建议；

　　2、甲方不执行本合同时，有权向甲方提出意见；

　　3、参加民主管理；

　　4、遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度；

　　5、保守甲方的技术、商业信息和秘密。

　　六、合同的变更、解除、终止

　　第十四条 未经双方一致同意，任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　七、经济补偿与赔偿

　　第十五条 甲方擅自变更、解除、终止本合同，应向乙方支付违约金 元。 第十六条 甲方如因法定事由解除或终止本合同，应按法律规定给予乙方补偿。

　　八、争议处理

　　第十七条 因履行本合同发生的争议，双方协商解决。协商不成，任意一方可依法申请仲裁或诉讼。

　　九、其他

　　第十八条 本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　第十九条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章时生效。 第二十条 其他约定：

　　甲方： （盖章）乙方：（签字） 地址：地址：

　　法定代表人或委托代理人：身份证号码：

　　电话：电话：

　　签订日期：年 月 日签订日期：＿＿年＿月＿日

聘用合同 篇4

　　甲方名称：__________ _ _____

　　法定代表人：__________ __

　　注册地址： ______ ______ ______

　　联系电话： ______ _____ _

　　乙方姓名（受聘人员 ）：______ ________

　　身份证号码：____________________ _____ ______

　　户籍地址： ______ ______

　　通讯地址： ______ ______ _____

　　联系电话：___________________

　　紧密联系人： ______

　　紧密人电话： ______ _____

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经双方友好协商，现就甲方聘用乙方担当幼儿园园长事宜，达成如下协议，以兹共同遵守遵行。

一、合同期限

　　第一条 本合同有效期限为 年，自20xx年 月 日至 年 月 日。

　　其中试用期（或考察期）为 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二条 考察期内或聘用期前6个月，有下列情形之一的，视为不符合录用条件：

　　1、伪造学历、证书与工作经验或个人简历、入职登记表所列内容与真实情况不符合的；

　　2、经体验发现患有传染病、不可治愈或其他严重疾病的；

　　3、不能按质、按量完成岗位工作任务或考察期考核成绩不合格的；

　　4、有违法、犯罪或违反甲方规章制度的。

二、工作报酬及奖励

　　第三条 甲方付给园长工资为 元/月，岗位补贴 元/月

　　第四条 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

　　第五条 奖励

　　1、学期考评，幼儿园招生达到幼儿园预定目标，不出安全事故,办园规范，每年年终甲方奖励乙方 元；

　　2、每年末，幼儿园圆满完成年度各项计划指标，利润指标超额完成 %时，年终甲方奖励乙方 元。

三、岗位级工作内容

　　第六条 甲方根据需要聘用乙方担当甲方园长职务。乙方应胜任本职工作，达到甲方的要求。

　　第七条 乙方全面负责幼儿园的教学和保育工作，主要工作内容主要包括：

　　1、全园的安全工作；

　　2、招生宣传工作；

　　3、日常保教工作；

　　4、重大活动的组织；

　　5、教师的招聘和考评工作；

　　6、幼儿园负责人安排的其他工作；

　　7、乙方作为园长应当履行的其职责。

四、声明与承诺

　　第八条 乙方特此声明及保证：本合同的签署和履行不会违反乙方与任何其他单位之间的任何合同或协议，亦不会对乙方与任何其他现存或过去的聘用关系构成任何侵权。并保证甲方不会因侵犯乙方与任何第三方在任何期间建立的任何雇用关系而被索赔或招致任何其他损失。

　　第九条 因乙方故意或严重的工作疏漏给甲方或甲方学生造成直接损害时，乙方应对其过错行为负责。

五、劳动纪律

　　第十条 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律：

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

　　2、私下将生源介绍到其他单位的。

　　3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

　　4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

　　5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 。

　　6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

六、双方的权利和义务

　　第十一条 乙方的权利

　　1、有权享受国家和甲方规定的劳动保护、薪酬、保险、福利待遇。

　　2、在合同期间乙方享有获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　3、合同期内，在不影响甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的权利。

　　3、乙方将会享受甲方现有的、或不时制定的各项福利政策。

　　第十二条 甲方的义务

　　1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重乙方的人格地位，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。

　　2、甲方应当按时向乙方支付报酬，并为其创造和提供再教育和培训的机会。

七、工作时间和休假

　　第十三条 为了保障甲方良好运营，乙方在每周工作日应不少于4日在甲方工作。乙方的工作时间，应以能够不时的妥善和有效地履行其岗位职责所需要或合适的时间为准（特殊情况除外）。

　　第十四条 乙方按照国家有关规定和甲方规定休假。

八、聘用合同的解除

　　第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：

　　1、本合同第五条规定的情形之一的；

　　2、严重违反甲方规章制度的，或不服从甲方管理及工作调动安排的。

　　3、弄虚作假、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成影响或重大损害的；

　　4、其他给甲方造成严重的恶劣后果及法律、法规规定的其他情形。

　　第十六条 乙方提出解除本合同时，应当提前30日（考察期内，需提前15日）书面通知甲方。

　　第十七条 劳动合同解除或终止时，乙方应积极配合甲方处理遗留事务并办理工作交接。

九、保密及竞业限制

　　第十八条 乙方在受聘期间内及终止受聘后三年以内，有义务就其所知的、按其性质应被视为甲方商业秘密且不应透露给任何第三方。

　　第十九条 在受聘期间，未经甲方同意，乙方应接受其它幼儿园的委托、聘用。

十、其 他

　　第二十条 本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　第二十一条甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

　　第二十二条本合同自甲方和乙方签署后生效；本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执一份。

　　本合同于20xx 年 月 日在 签署。

　　甲方：乙方：

　　身份证号：

　　（印章）

　　法定代表人/授权代表：签字：