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聘用合同(2)

合同 时间:2021-08-31 手机版

聘用合同 篇4

  订立合同书人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条 乙方的职务或工种为:

  第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务的场所。

  第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  第九条 乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

  1、乙方每月工作考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

  第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月

  日起生效。

  第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲方:

  签约代表人: (签字) 职称:

  乙方(姓名): (签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

  月________日止。

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,双方就聘用的有关事项达成协议,特订立此合同,以资共同遵守。

  第一条:甲方聘用乙方为行政总厨,负责管理酒楼出品部(含中厨、点心、烧腊部)所有的出品工作。

  第二条:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中,从 年 月 日起至 年 月 日为试用期。

  第三条:乙方工资待遇

  1、乙方所有工作人员,月工资合计为人民币 元整( )。含失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险等,实发见工资表。

  2、乙方发给甲方原聘用工作人员工资不得低于其原工岗位工资标准。

  3、乙方在酒楼工作期间不享受甲方所有福利待遇(已包含在工资内)。

  4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年国家法定的假日(共七天),行政总厨休息由酒楼总监审批,其它人员休息由行政总厨审核,并报酒楼总监审批。

  5、行政总厨一年可报销二次往返飞机票,厨房主管(共5名)一年可报销二次往返车票。

  6、甲方负责乙方在酒楼工作期间包食宿。

  7、甲方于每月十五日向乙方发放工资。

  第四条:乙方工作职责

  1、在总经理的统一领导下和遵守本合同协定的前提下,负责履行酒楼相关规定的岗位职责。

  2、全身心地投入酒楼的管理和务实工作,忠诚勤奋,无私奉献,以酒楼的利益为处事原则,对工作精益求精,尽职尽责。

  3、廉洁奉公,大胆管理,勇于创新,敢于同一切损害酒楼利益、行为的人和事作斗争。

  4、运用自己的专长,为酒楼的经营创效益,积极培训员工,使他们在出品工作、服务质量上能不断提高其专业水平。

  5、根据本酒楼特点,结合本地餐饮特色,应于每月25日前制定出下个月新菜式方案及标准成本食谱并交公司审批,待公司审批同意后,才能正式推出新菜式。

  6、乙方必须认真做好本职工作,保证出品的质量与创新,如工作失误造成出品有质量问题而引起客人投诉退菜,由此造成的损失按成本价从乙方工资中扣除。

  7、经公司审核认定的外聘人员乙方不得无故调换,如因工作需要必须经过公司考核认定后方可上岗。

  8、从乙方人员接手中厨第二个月开始,中厨出品部(除海鲜、点心外)含增送成本的毛利率标准不低于58%,如未能达到,则以每低一个百分点扣罚800元,以此递增。

  第五条:其它

  1、乙方人员若辞职,必须提前一个月向甲方提出,经甲方同意后方可离职。 在聘用期内,甲方若无故辞退乙方人员,应补足乙方人员当月工资。

  2、乙方人员如在工作当中未能符合酒楼的要求,甲方有权终止合同,仅按当事人实际人作日发放工资。

  3、乙方人员因违约或恶意损害公司利益,因此造成的损失由乙方承担一切经济、法律责任,甲方有权终止本合同,并扣发当事人当月工资及不作任何补偿。

  4、未尽事宜,甲乙双方另行协商解决。

  5、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  身份证号码:

  甲方代表签字: 乙方地址:

  年 月 日 担保人签字:

  年 月 日

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