聘用合同(4)

聘用合同 篇6

　　甲方：____________________

　　乙方：

　　经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。

　　一、甲方同意聘用乙方为___________________公司兼职工作人员，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

　　二、甲方的义务与权利

　　（一）义务：1、为乙方提供必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的合法 权益。

　　2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

　　（二）权利：1、对乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。

　　2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲 方有关规定或工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方 有终止合同，并要求乙方赔偿损失，追究乙方法律则的权利。

　　三、乙方的义务和权利

　　（一）义务：1、按照聘用合同的约定、按时、及时、按质、按量的完成甲方交 办的工作任务。

　　2、婚礼当日典礼前2小时到达婚礼现场，到大工作地点后及时电 话通知公司，并能够保持联络畅通。

　　3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心、耐心、维护甲方声誉 和利益。

　　4、不得私自对外联系、承揽与婚庆活动有关的业务。

　　（二）权利：1、按照合同约定凭工作单领取工作报酬。

　　2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

　　3、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。

　　五、费用和酬金

　　双方商定主持费用为_____元一场，由甲方支付路费和提供住宿，签订合约后，甲方及转款给乙方定金￥500：00元（贰佰圆整）乙方按甲方要求完成工作后，凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。

　　六、违约责任

　　1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的为 甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉，终止合同，补偿损失。

　　2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉 或要求赔偿，由乙方负责解决。

　　七、在合同有效期内，如与合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方本着相互信 任，相互合作的态度协商解决。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方签字： 乙方签字：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　甲方： 乙方：

　　代表签名： 身份证地址：

　　身份证号码： 身份证号码：

　　在本着双方平等，自愿的原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：

　　第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事_____ 工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。

　　第二条本合约自聘用之曰起，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止，为期 ____年，是为聘用期。聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约（待遇可提升百分之＿___）。

　　第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工资（见卫生检查表）。若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。（乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准＿___天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面因素，甲方有权追究权利或法律形式申诉）

　　第四条签订本合约之曰，乙方需付甲方食宿费____ 元，乙方在履行工作且合约期满后，甲方则返还乙方全部食宿费。有偿提供工作服，期满后可作无偿配备工作服。

　　第五条卫生监督员提成分布如下：（包括福利）

　　一、负责应班的全店卫生工作评分达标者，每月_____ 元工资底薪。

　　1、交接班卫生负责到位奖金＿____元。

　　2、门面玻璃及门口负责区卫生及绿化评分达标者奖金＿______元。

　　3、天花、排气扇、大厅地面至各工作位卫生评分达标者奖金＿___元。

　　4、室内绿化鱼池及喂养和正常照料评分达标者奖金＿___元。

　　5、公司死角位全部卫生及洗手间特定清洁次数卫生标者奖金＿___元。

　　6、公司用品毛巾、围布、清洁工具卫生、卫生评分达标者奖金＿___元。

　　5、签约满1年，并能服从公司安排，每月能按质按量达标完成任务，年度奖金＿___元。

　　6、完成以上任务可免费享受公司的野外或旅游活动。

　　第六条违约责任：

　　1、协议期间，若发生不可抗力或因市场策略改变，甲乙双方均可要求终止协议，但必 须在终止前一个月以书面形式通知对方。

　　2、协议期间：甲方若要终止合约，须退乙方所有应得工资和奖金。

　　3、协议期间：乙方要终止合约，须提前二个月书面形式申请，复批后退回应得工资。

　　第七条本合约一式两份，如有未尽事宜，则经双方同意增加或修改之签名生效。

　　第八条附加条例：

　　.......................................................

　　................................................

　　甲方：________________ 乙方：____________

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方：吉安市高级技工学校

　　(监管部门：学生科)

　　乙方： 性别： 年龄：岁 文化程度：

　　根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

　　一、 乙方工作职责：

　　1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制（时间见安排表），值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

　　4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件；周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

　　二、 甲乙双方权利和义务：

　　1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供，但乙方须缴纳每套100元押金。

　　2、 甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元（叁拾元）；若满两年，则每月增加60元（陆拾元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

　　3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　4、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

　　5、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　6、 试用期为一个月。

　　7、 未尽事宜，双方协商解决。

　　8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

　　甲方：（盖章）

　　年 月 日

　　乙方签名： 身份证号码： 家庭住址： 年 月 日