聘用合同(3)

聘用合同 篇4

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　法定代表人 ：

　　联系电话：

　　乙方姓名：

　　性别：

　　地址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　自 年月 日起至 年 月 日止。

　　双方约定的试用期至年 月 日止，期限为 个月。

　　二、聘用条件

　　1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。

　　2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。

　　3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。

　　三、工作职责及任务

　　以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

　　（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。

　　（二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。

　　（三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。

　　（四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

　　（五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。

　　（六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。

　　四、工作纪律

　　（一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。

　　（二）礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。

　　（三）立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。

　　（四）在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。

　　（五）认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。

　　办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

　　五、补贴

　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月，每月公益性岗位补贴为元。

　　六、协议的变更、解除、终止、续订

　　（一）经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除；

　　（二）在下列情况下，甲、乙双方可以变更协议相关内容；

　　1、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；

　　2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的；

　　3、法律、法规规定的其他情况。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：

　　1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方名誉、利益造成重大损害的；

　　4、依法追究刑事责任的。

　　（四）在下列情况，甲方可以解除劳动协议。

　　1、乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其它工作；

　　2、乙方不能胜任工作的，经过培训后，仍不能胜任工作的；

　　（五）本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现，本协议即行终止。如果甲方因工作需要，可以续订。

　　七、其他

　　（一）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任；

　　（二）双方协商一致约定的其他内容：无

　　（三）本协议未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相桲的，按有关规定执行；

　　（四）本协议一式三份。

　　甲方：（盖章） 乙方：（签名）（盖章）

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　法定代表人：韦光明 乙方身份证号码：

　　根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条 聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。

　　第二条 聘用岗位及其职责要求：

　　1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。

　　2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下午19：00前返回工作岗位。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。

　　3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。。

　　4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7：30、下午14：00、晚上19：00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。

　　5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。

　　6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的精神文明建设，安全处将随时进行抽查。

　　7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。

　　8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外干净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。

　　9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。

　　10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。。

　　11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作。

　　12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。

　　13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。

　　14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。

　　15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。

　　第三条 工作报酬与发放办法：

　　（一）乙方工作后，第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

　　（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1650元，不足一个月的按每天50元计算工资。

　　（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。

　　（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

　　（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

　　（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。

　　（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。

　　第四条 聘用合同的终止与解除

　　（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。

　　（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。

　　（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

　　（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。

　　第五条双方约定的其它事项

　　合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。

　　第六条附则

　　（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

　　（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　乙方（签字）：

　　甲方代表（签字）：

　　乙方联系电话：

　　甲方代表电话：

　　乙方居民身份证号码：

　　签订日期：20xx年03月01日