聘用合同(2)

聘用合同 篇3

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，云南昌盛建筑工程有限公司A地块项目部（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。

　　一、承包范围及单价

　　1、A地块施工资料的编制、收集整理任务。

　　2、承包单价：/m2（每平方米 元)总建筑面积

　　19814.83㎡

　　3、付款方式：一次性付款1～23栋主体结构（含二次结构)资料完善合格支付20%，二次付款1～23栋内外抹灰结束，屋面工程结束，外墙涂料结束，外架拆除资料完善合格支付20%，剩余尾款待A地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必须能通过竣工验收合格备案，必须达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。

　　4、如果资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且承担法律责任。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方的工作需要在云南昌盛建筑工程有限公司，具体工作内容和要求是：

　　（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。

　　（2）乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收合格备案，达到档案馆存档要求。

　　（3）乙方的具体职责是：

　　1）熟悉资料员各项工作程序。

　　2）负责收集整理本工程施工文件、影视资料（含隐蔽工程）编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。

　　3）乙方应根据甲方提供的管理资料和马龙县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，与工程同步，并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的相关资料。

　　4）收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。

　　5）做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。

　　6）本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。

　　7）工程在验收前，乙方必须做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料（包括影视资料及材料取样，见证取样等）

　　三、劳动报酬

　　在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；

　　五、合同的变更、解除、终止

　　1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。

　　2、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　⑴、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　⑵、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的；

六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。

七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿接受处罚违约金人民币贰万元整。

八、甲乙双方协商约定的其他内容

　　甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批评。 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　年月日 年月日

　　签订地点：

聘用合同 篇4

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月日止。

二、工作条件、双方的义务

　　甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

　　乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。

三、工作内容

　　1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。

　　2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

四、劳动报酬：

　　（一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度

　　1、基本工资1800元

　　2、绩效考核内容（按20xx年薪酬调整方案）执行

　　（二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

　五、劳动纪律和条件

　　1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

　　2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。

　　3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

　　4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

　　5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。

　　6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

　　7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。

　　8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

　　（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

　　（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

　　9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　（1）甲方拖欠发工资2月以上。

　　（2）乙方工作环境恶劣或危险。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月 日 年月 日