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聘用合同(2)

合同 时间:2021-08-31 手机版

聘用合同 篇3

  聘请方:***有限公司(以下简称甲方)

  应聘方:_______________________________________(以下简称乙方)

  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用期限为年,即200年月日至年月日止。

  三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利义务

  1、决定本店的经营方针和投资计划;

  2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、负责对被聘用店长岗前培训;

  5、领导、监督乙方的工作;

  6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

  (二)乙方的权利义务

  1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

  2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

  3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

  4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

  5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

  6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

  7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

  10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的.,依法追究其刑事责任。

  11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

  五、费用管理:乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

  六、工资及利润分配

  1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

  2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

  3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

  七、入股条款

  1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

  2、乙方选择为入股方式。

  (1)可以现金出资

  (2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

  3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

  八、合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

  十、违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十一、其他事项

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  十二、合同生效及文本

  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方:乙方:

  签订日期:年月日

  ***有限公司

聘用合同 篇4

  甲方(聘用单位):陆丰市第二运输公司高铁专线事业部

  营业执照号:

  乙方(受聘乘务员):

  身份证号码:

  甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员,为明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益,甲乙双方在自愿平等的基础上,协商一致,同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。

一、合同期限

  试用期: 年 月 日至 年 月 日; 聘用期: 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的权利与义务

  1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,有指挥、调度乙方参加运输业务的权利,有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。,

  2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资,若有特殊情况不能按时足额发放,甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解,并定出付还的期限;若甲乙双方不能对此达成共识,则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬;

  3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育,提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质;

  4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好,并应当按照国家规定对车辆进行投保。

三、乙方权利与义务

  1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇;

  2、乙方必须证照齐全,提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证,若证件有假,乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费,一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失,一律由乙方负责(包括补办手续及费用);

  3、乙方须维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,协调同事关系,为乘客提供优质服务,高标准完成甲方交办的运输任务;

  4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守公司规定的司机行为规范,依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。

  5、乙方应当遵守国家法律法规,特别必须严格遵守道路安全法,按操作规程安全驾驶、文明驾驶;

  6、合同期限内,乙方如要辞职,必须提前一个月提出申请,并经甲方同意方可离职。

四、工资待遇

  1、试用期乙方的工资待遇,为每月元;

  2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下:

  (1)基本月工资:乙方月劳动工作日为 天,月基本工资 元,工作不足 天的,按每天扣乙方 元,若工作超过 天的,则由甲方按天补给元,若乙方因公事项不能上班的,则由甲方按天发给 元。

  (3)行车补贴:乙方行车补贴以每百公里元为基数,具体的线路行车补贴,按甲方的通知规定执行。乙方每天的行车里程为公里,若超过 公里,行

  (4)票款提成:乙方负责运输的班次的车票收入, %的提成归乙方所有;

  (5)年度奖励:甲方设定年度安全奖及优秀服务奖,在年终对符合获奖条件的乙方给予奖励,乙方中途辞职的,不享受年度奖励。

五、责任界定

  1、乙方造成行车安全事故的,按事故责任的划分(除保险公司赔付外),乙方分别承担下列法律责任:全责负担20%;主要责任负担15%;次要责任负担5%;由乙方负责赔偿并承担相应法律责任。但乙方承担赔偿的最高限额为5000元。安全责任情节严重者,或一年之内发生二次及以上责任事故的司机,公司有权给予辞退处理。

  2、属乙方违章,包括私自闯红灯、压线等,造成罚款扣分扣证的,由乙方自行负责;如是运输途中上落客违章,甲方每月负责一次此类违章的罚款。乙方一个月内发生三次违章超速,除乙方应负责全部罚款外,甲方有权给于解聘;

  3、乙方在运输过程中,因为乙方的原因导致乘客行李和物品丢失、毁坏和受到破坏的,由乙方负责赔偿;

  4、发生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承担全部法律责任;

  5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故,如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果,造成乙方自身身体伤害、致残或死亡,都以交警部门裁决为准,保险公司理赔为原则,甲方不再承担任何理赔,不向受害者家庭赔偿任何损失。

  6、因乙方疏于检查车辆,致使车辆失水失油和造成车辆损坏的,按修理费(包括零件费)的50%赔偿

六、违约责任

  1、甲乙双方都应认真履行本合同,任何一方违反本合同规定,都应当承担违约责任,造成损失的,由责任方赔偿;

  2、乙方不服从甲方的管理和指挥,不遵守劳动纪律,违反国家法律法规和规章制度,甲方可给予批评和警告,情节严重造成损失的,甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿;

七、合同解除

  1、出现以下情况之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:

  (1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  (2)乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,情节较为严重的;

  (3)甲方因工作原因必须撤离,又无法为乙方重新安排工作的;

  (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事岗位工作的。

  2、出现以下情况之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  3、合同履行期间,甲乙双方一方要求提前解除合同的,须提前三十日通知另一方;

  4、本合同期限届满时,劳动合同即行终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表

  明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

八、保证金条款

  分期从乙方工资中扣除;合同期届满,该笔保证金由甲方不计息归还乙方。

九、本合同未尽事宜双方可协商解决,协商达成一致意见的,与本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式两份,双方各执一份。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年月日


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