三、具体工作措施
1、强化组织领导。实行“一把手”负责制，创建专干抓，在人、财、物等方面提供可靠保障。
2、强化宣传力度。充分利用各种宣传形式，积极营造创卫工作氛围，切实提高社区广大居民的文明卫生素质。
3、强化工作责任。创建专干个体分解任务，社区居委会其他干部分组负责。
4、强化考核奖惩。严格按照年初创卫工作目标管理责任制考核记分，年终奖惩兑现分明。
四、考核与奖惩办法
1、社区居委会干部：按照年初划分的卫生责任区及工作职责，在历次检查评比中，为国家、省、市迎检提供现场、有突出成绩的，每次奖一分，年终按分兑现奖金，并作为年终评先评优的重要条件。反之，有严重失误的要提交镇纪委按规处理。
2、社区居民小组长：按照年初划分的卫生责任区及工作职责，在历次检查评比中，有突出成绩的，每次奖一分，年终按每分50元进行奖励。反之，扣完为止。
3、社区卫生清扫保洁员：具体标准同上，平时工作考核每发现一处问题按每分扣除10元进行经济处罚，在当月工资中扣除，有严重失误的及时予以辞退。
4、社区所辖卫生责任单位创建专干：在历次检查评比中，有突出成绩的，年终可作为评先评优的重要依据，建议所在单位给予相应的物质奖励，年终考评在90分以下的不得评先评优，有重大失误的要通知所在单位，并建议给予一定的组织及行政处分，严肃追究有关人员的责任。
澹阳社区爱卫(创建)领导小组
20xx年x月
本文来源：http://www.010zaixian.com/gongwen/huiyifangan/76181.htm