梁：(安全先进个人)
有一种守护叫执着，有一份关爱叫严厉，有一群人，他们的名字叫安全员。他们有着锐利的目光，发现安全隐患，他们又有着婆婆一般的口吻，给员工谆谆诱导。突发事件，他们冲锋在前，收场在后。默默的付出，守护着xx的安宁，他们就是我们的安全先进个人。获得安全先进个人称号的是：刘勇、王会斌、冉茂兵、周厚盟、陈传俊。
陈：下面将颁发安全管理先进集体和安全管理先进个人奖，请获奖集体代表和获奖个人上台领奖，请公司总经理助理、公司安全委会执行主任曾良春先生为他们颁奖。
现场服务奖
梁：(现场服务奖)
他们来自科室，支援着一线生产，他们把对公司的无限忠诚化为无穷的动力，忙碌于各生产线，温暖着一线员工的心。哪里是瓶颈，哪里就有他们的身影，他们就是现场服务奖获得者：吴建华、贺家玮、吴琼、何培清、李华军。
陈：请获奖个人上台领奖，请销售公司总经理助理萧燕女士为他们颁奖。
(抽幸运奖环节)
杨：现在我们将进入第一轮激动人心的抽奖环节
张：我们这轮要抽出的是第一轮幸运奖120份，奖品是
许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由台下员工随机进行抽奖，转动转盘，指针停止后所指的数字，即为中奖尾数，请大家核对入场卷位数，尾数相同的即为中奖，中奖后请于会后评卷领奖。
杨：接下来，我们要在员工席中寻找这位幸运使者，有哪位员工愿意上台来抽奖的，请举手，上台来的都有纪念品哦!(抽奖过程)
杨：中奖尾数是 ，请中奖员工会后凭中奖卷领取奖品。谢谢大家的参与!
颁发拉歌比赛奖
工会积极分子
梁：(工会积极分子)
员工薪酬、妇幼保健、劳动防护……，她们细细数来，毫无遗漏，她们是工会的一份子，她们用心的`为员工服务，积极的为员工奔走，同事们亲切称呼她们为“内当家”。她们就是工会积极分子。
陈：获得工会积极分子称号的是：牛成成、张双玉、于霞、刘芝、卢爱敏、廖远丽、尹琳、张晓燃、沈颖、谢俊。请xx企业集团工会主席鲁修华先生为他们颁奖。
质量控制标兵、岗位标兵、科技能手
梁：(质量控制标兵)
他们是产品质量的守护者，他们坚守着质量阵地，不接收、不加工、不流转一件可疑产品。在产品质量的提升中，他们是践行者。在他们的心中，质量就是生命。在他们的手中，产品的质量大于天。他们就是质量标兵。获得质量控制标兵奖的是：李正晨、程东、伍金华、李红星、谢坤。
陈：(岗位标兵)
他们在平凡的岗位上一直默默耕耘，而这份劳作练就他们一身过硬的本领。他或许只是比其他人仔细一点，或许他只是比其他人快捷一点，或许还有很多或许，但就是这点点滴滴，让他们焕发光彩。他们就是岗位标兵。获得岗位标兵奖的是胡军军、李少国、杨斌、毕永洪、梁钰。
梁：(科技能手)
他们泡在生产车间里;他们或许不善言辞，却构思精巧，解决了一个个现场的难题。他们孜孜不倦，从不满足，他们是科技能手：陈永升、谭永超。
陈：请公司副总经理吴远远先生、公司副总工程师文卫平先生为他们颁奖。
产能提升标兵、产能提升先进集体
陈：(产能提升标兵)
他们是节拍的节省者，他们是挖潜的智者，他们更是瓶颈工序的改善者。他们为每一秒的节省而欢欣，他们为每一个动作的节约而喜悦，他们为每班多加一件零件而鼓舞。在他们的身上，正诠释着精益的理念，他们就是产能提升标兵。
梁：获得产能提升标兵奖的是万芸、王其科、熊刚、刘杰、金海峰、万强
陈：(产能提升先进集体)
他们率先推行精益生产，他们进行程序优化，工序拆分，自我挖潜，将产量从9000件提到10000件。这次提速，所带来是阀芯产量的全面飞越，为公司阀芯能产300万件打下坚实的基础。他们是产能提升先进集体，机二车间阀套线。
梁：有请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。
提案成果奖
陈：(提案成果奖)
阿基米德说：“给我一个支点、我就能举起地球!”而xx的员工说：给我一个平台，我们就能发挥无穷的新创思维。是的，精益改善给了大家这一个展示自我的平台，每一件提案都闪耀着智慧之光。而他们是这些提案的佼佼者，获得提案成果奖的项目是：T45油缸支架后焊渣去除方式的改善项目、齿条精切槽采用成型切槽刀项目、通用装内球节夹具的运用项目、交换机防雷措施项目、CKD件入库流程改善项目。
梁：请获奖项目代表上台领奖，请研究院副院长范辉先生为他们颁奖。
优秀项目奖、质量管理奖
梁：(优秀项目奖)
他们通过充分策划，周密运作，认真实施，细致总结，他们完成了一个又一个项目，这些项目的达成，或回顾了企业的求索发展之路，鼓舞xx人的士气，或改善了某个领域，或者是降低了成本，等等，但这些项目，记录着xx成长的历史，为企业的发展烙下永久的印记。我们授于他们优秀项目奖。
获得优秀项目奖的项目是：
1、xx集团1千万台转向器下线活动
2、xx售后服务改进提升项目
3、xx公司监控系统
4、乔福加工中心轴卡修复项目
5、公司内控流程完善及审核项目
6、油管装配线生产作业模式改善项目
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