企业五四青年节座谈会通知(2)

　　企业五四青年节座谈会通知2

　　各分公司、部室、厂站：

　　为构建集团青年员工与公司管理层的沟通渠道，搭建良好的沟通平台，充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，根据裴总指示，办公室决定在“五四”青年节期间组织召开一次青年座谈会，现将具体内容通知如下：

　　一、活动时间及地点

　　5月4日14:00-17:00，金鼎集团四楼会议室(老楼)。

　　二、参加人员

　　1、公司管理层领导及各部室、各分公司(项目部)一把手。

　　2、各单位优秀员工代表。滦县地区(含昌黎)40岁以下(含40)的正式员工全部参加。驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。

　　3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公司微信平台提出自己关心的问题，与现场交流互动。

　　三、活动内容

　　活动主要以公司近几年涌现出的优秀员工代表发言、现场问答等形式为主。互动环节，现场员工可举手示意提出问题，并可指定由谁来回答，也可开放式探讨。

　　发言、提问方向应该结合“五四”精神和企业文化，以关心公司运营、企业未来发展、创新思维、员工成长经历为主，也可探讨其他任何不涉及个人隐私的话题。

　　本次座谈会将开通微信平台互动，通过公司微信订阅号向所有员工实时直播现场情况，并接受场外员工提问、解答。

　　四、活动顺序

　　1、优秀员工代表发言;

　　2、开放式探讨，由裴总、杜总、王总等做核心提示发言，员工也可以积极参与，表达见解;

　　3、微信平台典型问题互动答复;

　　4、裴总总结讲话。

　　五、奖项设置

　　座谈会设最佳发言奖、最犀利提问奖、最有深度问题奖、最佳解答奖各一个，奖品待定。

　　六、活动要求

　　1、各单位一把手要重视此次座谈会，帮助青年员工建立自身的职业发展计划，增加其对企业的忠诚度。

　　2、本次座谈会给年轻员工提供了一个展示自己的舞台，任何发言、提问、解答均可能获得领导、同事对员工的了解和认可，甚至可能成为未来发展道路上的奠基石，请所有参会员工珍惜发言机会。

　　3、各单位要认真落实、提前安排。

　　特此通知!

　　公司团支部

　　xxx年4月27日