招商会通知(2)

　　2、第一批招商干部工作期满且本人又愿意继续留下来的，可直接向市委组织部提出申请。

　　(二)审查确定

　　1、资格审查：市纪委、市委组织部根据报名情况，对各单位推荐的人选进行资格审查。

　　2、确定考察人选：根据报名者的工作阅历、年度考核和奖惩情况等因素综合考虑，由市委组织部按1：2的比例确定考察人选。

　　3、组织考察：组织人员对拟选派对象进行全面考察，并征求纪委、监察、政法、计生等部门意见后，向市委组织部部务会汇报。

　　4、研究确定：由市委组织部根据考察情况确定初步人选，报市委研究确定。

　　四、招商干部的工作职责

　　1、宣传员：宣传、推介我市招商引资的优良环境、优惠政策和招商项目。

　　2、招商员：积极参加各种招商活动，并利用各种关系，主动到经济发达地区联系和吸引客商到我市投资办企业，同时在外出招商过程中，收集、整理、反馈招商引资工作信息，为市委提出有针对性的意见和建议;建立客商档案，办理客商来信，接待客商来访，跟踪客商投资意向。

　　3、服务员：服务挂钩联系园区内企业，为企业提供全程跟踪服务，帮助协调解决企业在谈、在办、在建、在生产以及经营过程中存在的困难和问题。

　　五、招商干部的相关待遇

　　1、招商干部在招商引资工作期间，保留原职级职务(行政、工资关系保留在原单位，待遇不变)，原为科级干部的，兼任招商局副局长、园区管委会副主任，其中原为副科级的列入正科级后备干部管理;原为股级干部的，兼任招商局局长助理，并列入副科级后备干部管理。

　　2、招商干部中是党员的，党组织关系转到外经局支部，并按党员教育管理的有关规定进行管理。