精神文明建设工作会议总结(2)

　　二、落实党风廉政责任制

　　以“五强、五重”推进党风廉政建设

　　一是强职责，重落实，推进惩防体系建设。按照“一岗双责”要求，落实领导班子成员工作职责，做好工作任务立项分解，修订完善绩效考核办法，签订党风廉政建设责任书，增强反腐倡廉工作的责任感和自觉性。二是强服务，重效能，提升人才服务水平。认真学习贯彻《福建省机关效能建设工作条例》，按照“四个交通、两大体系”建设要求，全面推行以制度化为基础、以人性化为理念、以信息化为手段、以规范化为流程、以精细化为目标的标准化体系，提高窗口服务效能建设。三是强贯彻，重执行，落实“三重一大”制度。修订完善《“三重一大”制度实施方案》，明确决策范围，规范决策程序，防范决策风险。加强对关键岗位、重点领域的监督检查，及时发现制度执行中存在的问题，防止腐化问题的发生。四是强领导，重宣传，开展廉政主题教育活动。加强反腐倡廉主题宣传教育工作，把握服务中心、注重实效的原则，结合廉政风险点，抓住重点部位和关键环节来开展。增强党员干部的宗旨意识、服务意识、大局意识、责任意识。五是强自律，重党性，促进干部作风转变。贯彻落实中央八项规定和系列禁令，弘扬良好的作风，自觉的遵守党章，立足岗位，与时俱进，按照“四个交通、两大体系”建设要求，全面推行“马上就办”。在思想上和行动上始终同厅党组保持高度一致。

　　三、深入开展文明创建活动

　　1. 加强思想道德教育。践行交通运输行业核心价值，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和“诚信福建”教育、深化“学雷锋”活动，宣扬身边“道德模范”，形成好风尚，营造和谐氛围。

　　2.加强文明创建层次。进一步深入开展文明创建活动，巩固省直文明单位创建的成果，争创省级文明单位。一是巩固省直文明单位创建的成果，以网络青年文明号为新的创建载体，抓好968980呼叫窗口和交通人才银行网络窗口以及现场办公服务窗口建设。二是继续推进“五进”工程，加强“五化一体”标准化管理，延升到制度中。强化“五个提升”，拓宽服务领域，丰富服务手段，完善服务平台。要构建大业务，搭建大平台，形成大数据。三是结合团总支自身情况，以开展“网络青年文明号”创建活动为契机，开展富有特色的青年活动，提高团员青年积极性。四是品牌性工作要梳理，“十个一”活动要加强，按照“十个一”活动要求，重新梳理中心服务窗口品牌。五是加强中心对外宣传工作，提高网络信息文化建设水平，抓好网站建设和信息上报工作。