计划书学生(3)

计划书学生 篇4

　　根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。

　　一、招聘对象：

　　主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加

　　二、招聘条件：

　　1、热爱学生工作，富有激情，责任感强；

　　2、具有团队精神；

　　3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录；

　　4、有相关学生自主管理经验者、团员优先；

　　三、招聘部门职务：

　　1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能；

　　2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动；

　　3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活；

　　4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围；

　　5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等；

　　6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等

　　7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围；

　　8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。

　　四、工作流程

　　1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。

　　2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。

　　3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。

　　4、4月9日——4月13日选拔面试。

　　5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。

　　6、4月25日（暂定）举办学生会换届大会。

　　五、面试考查内容：

　　1、自我介绍（20分）

　　2、对竞选部门的认识（30分）

　　3、临场回答考官的问题（50分）

　　六、补充说明：

　　1、报名表见附件。

　　2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。

　　3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。

　　4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。

　　校团委

　　XX年3月23日

计划书学生 篇5

　　一 项目创想

　　1.咖啡――世界三大饮料之一，一个西方的舶来品，在中国确是家喻户晓，有着极为深远的历时背景和现实意义。咖啡、西餐的真正兴起，应该是从２０世纪９０年代末开始的。其发展速度之快，在短短十来年时间内，达到了前所未有的行业繁荣。现在随着改革开放经济蓬勃的发展，有着大批的外商和白领长期处在高节奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的种种因素，造成了这个咖啡销量不断上升。故咖啡消费主要群体也就是外商、白领、旅游者和居家百姓。

　　2.大学是年轻人的社会，这里充满了朝气和激情，而且学生们对咖啡情有独钟。据我对华师传媒周边的调查显示目前还没有出现类似的咖啡饮品店，我相信在这片青年人的旺土上我的小店应该是很受欢迎的。

　　3.在鼓励大学生创业的大背景下，锻炼一下自己的能力，同时也为想要兼职的同学们带来一些岗位，提高他们的团队意识和个人能力。

　　二 市场调查分析

　　精准企划在做咖啡产品价格测试时并没有界定每瓶咖啡的容量，目的就是要了解消费者认为每瓶咖啡产品最适合的价格定位是在哪个价格区间，从而为咖啡产品的价格定位提供消费者需求的数据支持。

　　调查结果显示，消费者认为每瓶咖啡价格在31-50元的选择比率最高,达到39.0%；其次是认为每瓶咖啡的价格在51-100元最适合的比率为28.6%；选择在30元以下的占18.7%；认为每瓶咖啡的价格在101-150元的消费者选择比率为9.8%；选择其它价格区间的消费者比率很少。从调查数据中我们可以得出，消费者认为每瓶咖啡价格定在31-100元之间都是适合的。该项消费者需求的调研数据是咖啡生产企业为每瓶咖啡产品进行价格定位的重要依据。

　　18-25岁消费者认为每瓶咖啡产品最合适的价格

　　在18-25岁的消费者中，有44.0%的比率认为每瓶咖啡的价格定在31-50元之间是最适合的；认为每瓶咖啡价格定在51-100元最适合的消费者比率为26.8%；认为每瓶咖啡价格定在30元以下最适合的消费者比率为18.5%；其它价格区间的消费者选择较少。

　　收入越高的消费者对咖啡产品价格的接受程度相对也越高。价格定位符合消费者需求才是硬道理

　　不管是咖啡产品还是其它产品，价格定位的正确方式是根据消费者对该类产品的价格接受程度来定价。比如每瓶咖啡定价多少钱的策略是要先了解消费者认为每瓶咖啡最适合的价格，再根据消费者对每瓶咖啡价格的接受程度来确定每瓶咖啡的容量；而不是根据每瓶咖啡

　　产品的容量来决定产品的价格。咖啡产品的价格定位既不是越高越好，也不是越低越好。价格定位只有符合消费者需求才是硬道理。

　　三 创业优势

　　<一>自身优势

　　1.大学生创业对未来充满希望，有着年轻的血液和蓬勃的朝气，以及初生牛犊不怕虎的精神，具备了一个创业者应有的素质。

　　2.在大学期间接受了许多科学的理论知识，把这些理论知识实践化。

　　3.大学生属于年轻的一代，始终走在时尚的前沿，对流行时尚的敏感度强，适合此类项目创业。

　　<二>政策优势

　　近年来为，支持大学生创业政府出台了许多优惠政策，可享受免费风险评估，无偿贷款担保，部分税费减免。

　　四 团队建设

　　全部使用兼职的学生，可招入多名，按他们的课表时间安排工作，提前一周制定处人员的安排。

　　奖赏制度明确，一个月一评比，销售业绩高的给予相应奖励，对于提出合理化创新建议的也做相应奖励。