离职证明（案例6）
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方，于20XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字： 甲方代表签字：
年 月 日 年 月 日
篇六：离职证明书多种模板
离职证明书（案例1）
NO：（2005）001.
兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市（县）人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。
特此证明 XX公司人力资源部 年 月 日
离职证明书（案例2）
系我公司部员工，于 年 月 日提出
离职申请，经公司领导同意，于 年 月日办理完全部离职手续，于 年 月 日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
年 月日
离职证明书（案例3）
xxx ，性别： ，出生于1983年2月，自20XX年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20XX年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
年 月 日
离职证明书（案例4）
深圳市食品药品监督管理局:
我单位（药店）员工（ ）担任（ ）岗位，已于 年 月 日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号： ），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：（单位盖章）
年 月 日
离职证明书（案例5）
某某同志自年资源部人力资源助理职务，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
负责人签字（单位公章）
年 月 日
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