中级职称聘任书格式(4)

　　(四)晋升中级职务人员，须参加职称外语综合C级考试，其中外语免试对象，按闽人发?2002?152号文件执行。

　　(五)申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘审论文：发表在综合(百科性)出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规定的论著数量。

　　三、推荐申报工作要求

　　(一)申报教师、实验职称系列人员向所在系(部)提出申请，申报社会科学(教育管理)系列人员向机关党总支提出申请(如是系(部)人员申报社会科学(教育管理)系列的向所在系(部)提出申请)。如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材

　　料。

　　申报人在提交业绩材料时，应对照学院学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。

　　(二)系(部)和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。各系(部)和机关党总支要严格按照相关系列职称申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩;对申报社会科学(教育管理)研究职务的人员，要着重考核其管理工作的能力和实绩。

　　学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学术道德规范进行复审，并将申报人的材料在院内进行公示，接受公开监督。

　　(三)系(部)和机关党总支考核推荐小组推荐。

　　系(部)和机关党总支要严格申报推荐程序，把好申报条件关。所在系(部)和机关党总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示(公示日期为××年××月××日至××日)，材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。