(二) 负债情况
截止2001年12月底，该公司账面债务金额 万元，审计核实金额为 万元，比该同志任职初增(减) %;负债率为 %，比任职初增(减) 个百分点。其中：流动负债 万元，包括：短期借款 万元，应付票据 万元，应付帐款 万元，预收货款 万元，其他应付款 万元，应付工资 万元，应付福利费 万元，未交税金 万元，未付利润 万元，其他未交款 万元，预提费用 万元，一年内到期长期负债 万元，其他流动负债 万元，。长期负债 万元，包括：长期借款 万元，应付债券 万元，长期应付款 万元，住房周转金 万元，专项应付 万元。债务增加主要是 所致，不能及时偿还债务的原因是 等。
(三) 损益情况
1. 同志任职期间( 年月至年月)该单位销售收入总额为 万元，该同志离任时(年)销售收入为 万元，与该同志任职初(年)相比增加 万元，增长 %。完成销售收入状况分析：
2. 该同志任职期间，该单位账面反映共缴纳税金 万元，审计核实金额为 万元，其中离任时(年)交纳税金 万元，比该同志任职初(年)增加 万元，增加%。
3. 年月至年月，账面反映实现利润总额 万元，审计核实利润总额 万元，核增 万元，增 %，其中离任时(年)实现利润 万元与该同志任职初增加 万元，增加 %。完成利润总额状况分析：
任职期间实现税后净利润 万元，其中离任时(年)净利润为 万元，与该同志任期初( 年)相比增加 万元，增加 %。
(四) 权益情况
同志离任时(年月末)，账面反映所有者权益为 万元，审计核实所有者权益为 万元。与该同志任职初期相比(年月末)增加(减少) 万元。增加(减少)的主要原因是 。
(五) 内部控制制度
同志任职期间该公司共有人员职责分工、业务处理程序、经济活动信息传递流程等规章制度 篇，其中制约功能健全、执行有力的有 篇;制约功能存在不同弱点的有 篇;缺少内控功能 项。公司具有健全、完善的内部控制制度，并且均能有效的发挥作用，具有高信赖程度(内部控制较为良好，但存在一定的缺陷或薄弱环节，在某种程度可能无法反映经营管理工作真实过程和结果，控制风险能力中等。或重要的内部控制制度明显实效或多数制度不发挥作用大部分经济业务和会计纪录失控，各项数据及资料经常出错，从而证明无法信赖内部控制制度)。 (六) 其他方面的审计情况
涉及发现的财务管理、经济效益、内部控制等方面存在问题继续注意改进的方面，为个人配备办公用品，延伸审计下属单位问题及本人责任等。三. 审计查处的主要问题及责令自行纠正事项
四. 其他需要说明的问题
因种种原因无法落实的一些问题，其他需向组织说明的问题及审计保留意见等。
五. 审计评价及建议
审计认为， 同志在任 公司总经理期间该单位财务收支是真实(基本真实、不真实)的;经济活动是合规合法(基本合规合法、不合规合法)的;内控制度是健全(基本健全、不健全)的;内控制度执行有效(部分有效、无效);国有资产增值幅度大(小或没有增值)。资产负债率低(较低、高);经济效益好(较好、差)。针对单位财务收支和管理中的成绩和问题，做出客观、负责的评价;对单位存在的 等方面问题， 同志应付 的责任。对审计中发现的该单位在财务收支及管理方面的问题，审计人员提出了 改进建议，该单位及 同志态度及整改情况。
以上情况特此报告
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