感恩更不是嘴上说的，而是从内心而发的，更要落实到平时的工作之中去，以后的日子里我们应该更加奋斗，也许奋斗开始每一天都很难，可一年一年却会越来越容易;但不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真;无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生!
《善待你所在单位》思想总结二：
学习《善待你所在的单位》文章后，深有感慨，深深感到是单位使我们有了政治生活、精神生活和物质生活，使我们有了美好的人生。单位是显示我们存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升自身价值的平台，是我们安身立命的驿站。学习之后，我对单位充满了感恩之情，对困难时期的单位充满理解，决心更加努力工作、回报单位。
做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有一颗感恩的心。我们感恩父母，是他们养育了我们;我们感恩老师，是他们教育了我们;我们感恩朋友，是他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导，是他们培养了我们;我们更应该感恩单位，是单位给了我们施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生活有了保障。
谈到感恩，我们都会脱口而出“知恩图报”、“滴水之恩，当涌泉相报”，可是对单位我们又拿什么报答?我们很多人一定会回答“好好工作”。可是不管领导干部还是员工，在企业面临严峻困难的情况下，我们都好好工作了吗?当然，很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作，可有多少人在尽心竭力地工作呢?工作就是“为自己做事”，可是有多少人把单位的事当作自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天钟”、“不求有功但求无过”已经是普遍现象，在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。作为领导者更要知道“权力来自于单位要用之于单位”，这样才能对得起单位。我们要清楚地知道，在单位面临生死存亡的今天，这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”，因为“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过的又何谈感恩单位?那不是空话、大话、假话吗?
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