企业挂职人员思想文化的工作总结(3)

　　3) 帮助企业牵线搭桥，促科技转型

　　华生鑫印刷包装机械有限公司是安徽省民营科技企业，拥有3项发明、7个实用新型。在市场激烈竞争下，企业积极谋求转型，为此，在局党组的帮助下，企业到“淮南云中心”进行了实地了解，寻求合适项目，促科技转型，促实现新的发展。

　　此外，还帮助企业企业成功申报了2014年高新技术产品扶持资金；皖北财政贴息正在积极争取中。

　　3、以党建促发展，充分发挥党员战斗堡垒作用

　　作为党建工作指导员，为协助做好企业党建工作，充分发挥党员战斗堡垒作用，我积极与企业党建负责同志沟通联系，加强党员干部的学习交流，坚持一周一期黑板报，坚持党员示范岗，坚持开展党员评比，在行之有效的举措下，党员发挥了积极带头作用，为企业取得“国家安全生产三级标准化单位”、“淮南诚信单位”等多项荣誉贡献了力量。三、挂职体会

　　1、挂职锻炼应建立长效机制

　　一年的挂职锻炼很快过去了，但在我的人生中却是宝贵的一笔，我在公司中学到了很多以前未曾接触过的知识，也用自身的特长为公司发展作出了自己的贡献。应该说，赴企业挂职锻炼不仅有利于在政府与企业间架起沟通桥梁，服务企业发展，服务淮南经济社会发展，更有利于干部能力的培养，在干中学，在学中干，丰富知识，增长才干。因此，建议到企业挂职锻炼，或是上挂、下挂，应建立长效机制，形成常态。

　　2、企业兴，财政兴，淮南的各项经济社会发展才有坚实基础

　　在一年的挂职实践中，华生鑫克服了经济不景气的影响，迎难而上，利用贷款上设备，上新产品，不仅保证了百名员工的工资待遇，而且还实现了盈利。由此可见，企业兴，财政兴，企业兴旺，不仅能提供就业，还能贡献税收，为淮南的经济事业发展贡献力量。因此，政府部门与企业间应加强沟通联系，形成发展合力，共度时艰，加速淮南的奋力崛起。　　3、创新驱动，增强企业的自生能力