职工家属慰问信 篇7
各位家属同志们：
你们好！
银鼠辞旧岁，金牛迎新春！满怀收获喜悦与胜利豪情的**地税人，送走硕果累累的20XX年，迎来充满希望的20xx年。值此新年来临之际，我们谨代表**地税局向各位家属致以新年最美好的祝愿！向长期以来关注地税事业发展、饱含地税深厚感情、心系地税满怀情结的各位家属表示崇高的敬意！
岁月不居,天道酬勤。过去的一年，我局认真贯彻落实****市地税局和**市委、市政府的工作部署，按照“强素质、抓管理、优服务，促和谐、求发展”的总体要求，稳中求进实现税收增长，好字优先强化税源管理，规范执法优化税收环境，以人为本加强队伍建设，在推进“两项建设，实现“三个目标”，提升“四个水平”力争“五个突破上取得了新的进展。一年来，全局广大干部职工挥洒激情，锐意进取，劈波斩浪，勇往直前，谱写了一曲曲华美的**地税之歌：以科学发展为主线，强化组织收入，地税收入得到进一步提高，全市累计组织地税收入***元，比上年增收**万元，增长**%；以联动控管为依托，强化税源管理，征管质量得到进一步提高；以服务发展为己任，强化大局意识，地税形象得到进一步提高；以规范执法为重点，优化税收环境，依法治税得到进一步提升；以素质教育为先导，引领整体和谐，工作效能得到进一步提升，为加快**向全省经济强市跨越作出了新贡献。
机遇蕴含梦想，发展鼓舞人心。一路走来，**地税的每一个进步、每一个发展，都深深浸透着你们的辛劳和汗水，都凝结着你们的大力支持和无私奉献！是你们给予广大干部职工克服困难的信心和力量，使他们能全身心地投入到**地税的宏图伟业中，在自己的岗位上创造业绩，实现价值。成绩和荣誉同样属于你们！在此，向大家表示最诚挚的问候和感谢！
展望20xx年，新的梦想在向我们招手、新的愿景在向我们召唤、新的希望在向我们含笑，**地税事业将在一个新的历史起点向前迈进！让我们团结一心、满怀信心、奉献真心，踏着改革创新的时代节拍，真抓实干、和谐聚力、攻坚克难、开拓奋进，创造出一个更新、更美、更好的**地税！
再次祝全体干部职工及家属新春快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
**市地税局党组
职工家属慰问信 篇8
全体干部职工、家属同志们：
你们好！
“风雨送春归，飞雪迎春到”。中华民族最隆重的传统节日—春节到了，值此辞旧迎新之际，稽查三局党组和行政领导班子向您以及您的家人，致以新春的问候和崇高的敬意！
过去的一年，全体干部职工在局领导班子的带领下，以饱满的热情和冲天干劲，勤于工作、勇于奉献，全面完成了属地化征管改革和稽查转制任务，胜利完成了以税收征管和税务稽查为主的各项工作任务，全局告别了灿烂辉煌的过去，正走向崭新美好的未来。巨大成绩的背后，既有干部职工付出的辛勤汗水，更离不开家属同志的无私奉献和默默支持。曾记否，是家属同志用稳固的后方，保障了前方的胜利。盛夏三伏，当税务干部穿大街走小巷，顶一轮烈日洒一路汗水为国征税时，是家属们鞠来夏日的一丝清凉；隆冬三九，当税务干部冒风雪顶严寒，披一身尘泥带一身倦怠时，也是家属们送上严冬的一缕阳光。就是这点点清凉和丝丝暖意，拂去了我们税务干部一天的辛劳，一身的疲惫，为他们鼓起工作的热情和干劲，激励他们创下一个又一个佳绩。二分局的光荣簿里凝聚了家属同志的辛勤汗水，新三局的起跑线上更多了家属同志殷切的期待。
*年，我们站在一个新的起点上，告别的不仅是一个年头，而且是二分局辉煌灿烂的历史；我们迎来的也不仅是又一个春夏秋冬，而是新三局充满机遇和挑战的岁月。随着我局从征管局向稽查局角色的转变，税务稽查在税收中的“重中之重”职能必将进一步显现和强化。作为工作在稽查一线的基层干部职工，我们在深感税收工作任重而道远的同时，也坚信，有了家属同志们的无私支持，税收战线就有了更加稳固的后防，有了家属同志们的巨大奉献，为国聚财的道路就有了更加广阔的前景。
风劲正是扬帆时。当我局站在改革的潮头浪尖，我们每个人面临的是巨大的荣誉和挑战。当我局在新的征程中破浪远航时，我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的税收事业，一如既往地支持我们的税务干部。
全体干部职工、家属同志们：
昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；
今天，我们众志诚城，坦诚相向；
明天，让我们携手共进，再创辉煌。
让我们为新三局的未来一起努力奋斗吧！
衷心地祝您全家新春快乐！健康安福！
职工家属慰问信 篇9
全体职工家属：
大家新年好！
在这辞旧迎新的美好日子，我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿！祝各位新春快乐，身体健康，合家幸福！
XX年，是物价局历史上十分不平凡的一年。3月，我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样，当时，我们面临着更大的压力。局班子分析形势，把握机遇，从加强自身建设入手，要求职工念好“三字经”，一是三比三不比：新大楼单位多，我们和其他单位要比作风，不比条件；比奉献，不比待遇；比智慧，不比工作优势。二是三变三不变：上班路远了，生物钟要变，上、下班的时间不能变；办事方法要变，必须自觉尽力干事的原则不能变；科室沟通方式要变，全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高：办公楼层高，面向群众的眼光不能高；效能标准高，干事需要的成本不能高；思想境界高，对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇，强化内部管理，一年来，自身建设及各项工作都上了新台阶。XX年，我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”，在新大楼里也初步树立起了良好形象。
我们清醒地看到，XX年成绩的取得，除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外，离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深：员工生病住院，作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙，亲自陪伴，精心守护。康复后，为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事，毅然购车相送，从经济学的角度来衡量，家庭付出大大超过了其工资回报，但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱，无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美；还有一位本身已退休的员工家属，不顾女人体弱和自己也已年高的实际，一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担，几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗，让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面；......如此等等。在此，我们要深情地说上一万遍：谢谢！谢谢你们珍贵且无私的支持！
XX年，县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令，物价部门的任务将更加繁重而艰巨，我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样，发扬传统，更加关心和支持，为物价部门更好地履行职责，为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献！
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