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给员工的慰问信(2)

慰问信 时间:2021-08-31 手机版

给员工的慰问信 篇5

亲爱的新同事:

  你们好!经过一段时间的实习,想必你们对公司和工作都有了一定的了解,通过听到的、看到的、体会的,你对目前的工作性质、公司的人文环境也有了初步的了解。也许你已经爱上了这份工作,下定决心加入公司这个大家庭,也许你正在摩挲手上的老茧,在去与留之间摇摆不定。

  不管你现在思想状况如何,我想告诉你的是:公司是一个值得你坚守的地方!公司的工资福利、工作的稳定性都是很好的。尤其是公司的人文环境,会让你有一种归属感,这里有各种各样的平台,让你去展示自己的风采。所以,公司是很多求职者梦寐以求的地方。尤其是在找工作难,找好工作更难的大背景下,你更应该把握住这次实习的机会,咬牙坚持留下来!

  实习不仅仅是让你熟悉工艺流程,掌握操作技巧,更是公司对你的考验。公司的发展最终取决于人的素质,吃苦耐劳是基层员工最基本的素质,假如你连一丁点苦头都受不了,整天一副二世主的样子,恐怕你也就只能做啃老族了!从生理上来说,不同的工种使用肌肉群是不样的,即便你以前是从事体力劳动的也有不适应的状况。当你经过一段时间的锻炼,掌握了相关的劳动技巧,身上的肌肉群适应了这份工作的时候,你就会觉得干起活来游刃有余很轻松了。有不少同事还有第二职业,如果真像你们现在的疲惫不堪,他们还会从事第二职业吗?诚然,实习是很艰苦的,但也正是考验你、磨练你的时候。你若能咬牙坚持下来,便会惊异地发现一个崭新的自己。这份毅力将会成为你人生财富,在今后的人生道路上让你受益匪浅!

  如果你还在思考着是要去还是留,也反映出你在人生定位上的模糊。人生定位是个很宽泛、高调的话题。我个人肤浅的理解是,人生定位就是寻找一个平衡点,让你的理想、能力、以及现实环境达到平衡。能否找到这个平衡点,直接影响到你对工作的态度。实习人员中有不少是刚踏入社会的年轻人,可能你们的理想就是做一高富帅,拥有一份高端大气上档次的工作,不管你能力如何,可能现实环境就只能让你别无选择地做一名普通工人。理想与现实之间的距离让你很迷茫,消极的劳动态度让你在班组也难有一个好的人际关系。身与心的疲惫,你只能选择了离开,离开意味着又一次的失败!

  这个时候我们不妨调整一下自己的理想,放弃那些虚无缥缈不现实的妄想,结合自己的能力与现实条件,确立一个短期的、容易实现的目标。比如:你可以规定自己在几天之内必须学会所需的劳动技能,多少天后可以独立上岗等等。这些容易实现的目标会让你有一种成就感,而这种成就感也会反作用于工作上,让你会更加积极的思考怎样把工作做得更好。有了这份积极向上的心态,你会赢得更多的肯定和帮助。此时的你会感受到工作的快乐,不知不觉中就会爱上这份工作,爱上这个集体,直到忠实于我们的企业。

  少年的轻狂,人生的迷茫,谁都曾有过。确立一个短期的目标,并努力去实现,我觉得这是一个不错的、行之有效的成长经验。权宜之际我进入了白云边,而现在,她成了我实现梦想的平台。回想当初,我就是这样熬过来的。看见现在的你,就想起了当年的我!所以,我想对你说:不管你将来的路怎样走,现在的坚持,你是值得的!

  XXX

  XXXX.X.X

给员工的慰问信 篇6

  各位员工:

  瑞气呈祥,红梅报喜。在公司员工团结一心,奋勇拼搏的时候,我们即将迎来20xx年新春佳节。值此新春佳节来临之际,公司董事长兼总经理XXXX、副总经理XXXX、管理者代表XXXX及全体员工谨祝您全家人身体健康、阖家幸福、美满和睦。过去的一年,是不平凡的一年。我们公司在取得丰硕成果的同时,生产总量上比去年又有了大幅提高,在市场中占据了一席之地。激烈的竞争最重要就是全体员工对企业的认同、对企业的忠诚、对企业的敬业,我们深深地体会到企业的最大财富在于每位员工的深刻含义。尊重人才,把每位员工当成公司事业的合作伙伴也是我们一贯的主张。公司的管理比较严格,要求比较高,那是对企业的负责,也是对员工的负责。今天工作不努力,明天努力找工作是市场竞争机制的必然趋势。因此,公司与员工一起成长,就需要同命运,共努力。

  公司对员工的管理也很讲究人情味、讲究长期合作、讲究提高员工的主观能动性。是金子终会发光亮的。因为企业机制的灵活、培训竞争的氛围及业务量的充足为每位员工搭好了一个足够表演的舞台。我们相信,有缘相识、相熟定能相伴。尊敬的员工家属:我们感谢您的亲人加盟公司后所做的贡献,我们更要感谢你们对其的支持和鞭策,甚至所做出的牺牲。你们使他(她)得以安心的工作,你们使他(她)得以全心投入到公司事业中来。为此,我们致以深深的感谢和由衷的敬意,员工的辛劳里有你们的一份辛劳,公司的业绩里有你们的一份业绩。对此,我们深信不疑。

  公司的明天是灿烂的、辉煌的,你们的家人是可敬的、优秀的。以后,还有很长的路要走,还有更多的事等着他(她)去做,真诚的希望你们一如既往地支持家人、鞭策家人,让他(她)在本职工作上作出更大成绩。最后,再次祝你们佳节愉快。

  XXXX有限公司

给员工的慰问信 篇7

亲爱的援外医疗队员张玉坤同志及其家属:

  光阴荏苒,岁月如歌。值此辞旧迎新之际,我谨代表疗养院全体职工,代表史院长、李书记、张院长向你和你的家属,致以亲切的问候和新年的祝福!

  20xx年是大事、喜事连连,我们隆重纪念建党9X周年,喜迎建院60周年,更可喜的是在院领导的正确领导下,在全体职工的共同努力下,我们又迎来一个全面丰收年。不论是业务收入、业务内涵、精神文明建设,还是建设发展都取得了骄人的业绩。值此欢欣鼓舞之际,我们把丰收的喜悦传递给你,和你共同分享这份喜悦与荣耀。

  悉知你在马耳他援外期间工作出色,大家很为你感到高兴和自豪,这说明你时刻牢记着援外工作的使命和临行前单位领导的殷切期望。你的来信同样在全院引起了一波震撼,大家都感到你取得了很大的进步,特别是表现出来的援外工作精神值得我们学习,它是我们继续做好各项工作的精神动力。希望你继续发扬成绩,克服困难,争取顺利圆满完成援外工作任务。

  展望20xx年,疗养院将步入更好更快的发展阶段,全院干部职工正满怀信心和豪情为创建全国一流疗养院而不懈奋斗。虽然远隔万里,但我们近在咫尺,我们的心是紧紧相连的。让我们共同努力,为更美好的明天而加油吧。

  最后衷心祝愿全体援外医疗队员和你们的家属新年愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

  人事科:慰问信

  二〇一X年一月二十日

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