10、工作中与同事发生分歧怎么办?
答：首先我会非常尊重同事的观点。
因为每个人都有对问题的理解和看法，我们无权要求别人和自己一样。而且在我国历史上的春秋战国时代，也曾出现了“百家争鸣”的繁荣景象，更何况我们普通人呢?
对待分歧，我会先换位思考，会再次推敲自己的观点，如果正确，我会坚持自己的观点，并主动与同事在合适的时机进行沟通，平心静气的交流情况和彼此的想法， 采纳同事合理的建议，缩小认识上的差距。毕竟，一个人的认识和才能是有限的，任何人也不例外，如果我的观点考虑得不够完善，我会虚心向同事请教，注意听取领导和同事的意见，我们之所以出现意见分歧，都是为了把工作做得更好，在今后的工作中我们会在思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量，相互补台，通力合作，拿出一份更健全更完善的观点与方案交给上级领导，共同营造一个非常融洽、共同向上地工作氛围。
11、单位组织一次专家下乡义诊，你怎么合理安排?
农民就医难的问题一直是党和国家关心的问题，农村医疗条件比较差，农民看病难，并且在支付比较高的医疗费用时倍感吃力。组织医疗下乡活动在一定程度上能够为农民提供切实的医疗服务，具有很强的现实意义。
首先，我会联系农村基层干部对于农民就医的情况进行了解，做一个需求分析。在此基础上制定本次活动的方案，包括医疗下乡活动的时间、地点、参加人员、活动流程、经费预算、交通路线的设计等。完成方案后，交给领导审批，审批通过后予以执行。开始联系相关医疗单位，组织医疗队伍;联系乡政府干部，让他们事先对农民做好宣传，安排好场地等。 其次，在医疗下乡具体活动现场，划分两个区域。第一个区域进行日常健康咨询指导，主要由专业人员当面回答农民在日常生活中所遇到的健康问题，指导他们科学健康地生活。第二个区域进行义务体检和义诊。义务体检要仔细全面，不能走过场。义诊环节：如果是小病的话，当场治疗，提供药物。如果该疾病在现有条件下无法解决的话，一定要有针对性的建议，比如说建议转到正规医院的哪个科。在活动过程中尊重农民，关心农民的疾苦，真正做到“以人为本”，让农民感受到温暖。
最后，活动结束后应该广泛听取医疗人员和农民的意见和建议，在此基础上形成一个总结汇报，具体包括活动开展的情况、优点和不足等。这次活动所取得的经验可以继续推广，有欠缺的地方在下次工作中努力改进。相信有国家大政方针的指导、有我们不懈的努力，农民就医难的问题可以逐步得到解决。
12、怎么看待看病难看病贵?
当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：
(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前，全国的医疗资源80%在城市，20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。医院分布严重“两极化”，资源配置严重“重城轻乡”。
(2)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。
(3)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%～8%，其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面，政府对医院的收支又不管，对医疗市场的监管力度缺失。
为解决以上问题，我认为应从以下方面着手 ：
1、加大政府财政投入;
2、均衡各地医疗资源 ;
3、加大农村新型合作医疗保险的报销额度。
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