初级审计师《理论与实务》备考练习题：单选题(3)

　　试题解析:本题考查重点是对“薪酬业务循环中的主要文件”的了解。员工录用和调配单是企业人力资源管理部门所作的有关企业员工录用或调动等级等变动情况的记录，是进行工资管理和工资结算的主要依据之一。一般一式两份，一份由人力资源管理部门归档，一份交工资部门编制工资单。本题选项B“工资费分配表”是每月末由财会帮门根据工资结算汇总表，并按工资用途将应付工资总额及计提的职工福利费分配计入各有关成本、费用账户的凭证。选项C“考勤系统或考勤卡”是计算工资的原始资料。选项D“记账凭证”是指工资业务处理过程中，根据原始凭证编制的，有关会计分录填制、复核、审核的记录。因此，本题的正确答案为A。

　　7 为确定“长期借款”账户余额的真实性进行函证，则函证的对象应当是()。

　　A.公司的主要股东

　　B.公司的律师

　　C.银行或其他有关债权人

　　D.金融监管机关

　　【正确答案】C

　　试题解析:本题考查重点是对“举债筹资审计——长期借款的审查”的掌握。如果长期借款期末余额较大，或有关业务内部控制存在薄弱环节时，应向贷款银行或其他有关债权人函证借款额、借款利率、已偿还金额及利息支付情况等。因此，本题的正确答案为C。

　　8 银行对账单余额与银行存款日记账余额不符，应当执行的最有效的审计程序是()。

　　A.审查该账户的银行存款余额调节表

　　B.重新测试相关的内部控制

　　C.审查银行存款日记账中记录的该账户资产负债表日前后的收付情况

　　D.审查银行对账单中记录的该账户资产负债表日前后的收付情况

　　【正确答案】A

　　试题解析:本题考查重点是对“现金与银行存款审计——银行存款的审查”的掌握。检查银行存款余额调节表是证实银行存款账面余额是否存在的重要程序。银行存款余额调节表通常应根据不同银行账户及货币种类分别按期编制。审计人员一般应重点抽查收支业务较为频繁的银行账户，选择其12月份和1月至11月中的任何一至两个月的银行存款余额调节表进行检查。因此，本题的正确答案为A。　　9 审计人员在审查被审计单位采购与付款循环的职责分工时，发现验收部门与财会部门未能相互分离，这种情况可能导致()。

　　A.采购部门购人过量或不必要的物资而对企业整体利益产生损害

　　B.未按实际收到的商品数额登记入账

　　C.应付账款记录不正确

　　D.未及时向特定债权人支付货款

　　【正确答案】B

　　试题解析:本题考查重点是对“单位采购与付款循环的职责分工”的掌握。本题选项A是由于批准请购与采购职责未能相互分离造成的。选项C是由于应付款项记账员可能接触了现金、有价证券或其他资产而造成的。因此，本题的正确答案为B。

　　10 在()，最高审计机关国际组织在利马召开了第九次代表大会。

　　A.1978年

　　B.1977年

　　C.1976年

　　D.1975年

　　【正确答案】B

　　试题解析:本题考查重点是对“第九次代表大会的召开时间”的了解。1977年，最高审计机关国际组织在利马召开的第九次代表大会公布的《利马宣言——审计规则指南》中第二章专门提出独立性问题。因此，本题的正确答案为B。