新员工培训考试题(2)

新员工培训判断题

　　1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( )

　　2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。( )

　　3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。( )

　　4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。( )

　　5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( )

　　6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( )

　　7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。( )

　　8、采用永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提高风机效率。( )

　　9、公司局域网络中，每个员工分配了一个身份IP地址，这个IP地址跟PC网卡物理地址进 行绑定，故员工不能随意更改IP地址，否则无法上网，这种说法对吗?( )

　　10、为保证系统安全，防止计算机病毒和木马入侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的企业版瑞星杀毒软件和360安全卫士，经常进行病毒扫描和更新Windows系统补丁。( )

新员工培训选择题

　　1、员工累计工作( )，可享受年休假5天。

　　A、不满1年 B、满1年不满5年 C、满1年不满10年

　　2、连续旷工( )或全月累计旷工( )或一年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。

　　A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日

　　3、取得国家认可的专业技术任职资格(认定的除外)证书的：中级奖励( )。

　　A、300元 B、400元 C、500元

　　4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间( )。

　　A、2008年3月 B、2008年8月 C、2009年2月

　　5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的 ( )。

　　A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面

　　6、ERP安装的必须步骤( )。

　　A、配置hosts和安装java虚拟机

　　B、配置hosts和安装IE浏览器

　　C、安装java虚拟机和IE浏览器

　　7、不安全状态是( )。

　　A、废水污染 B、指挥不当 C、不充分的保养 D、减少风险

　　8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求( )。

　　A、“ 三同时”制度 B、限期治理 C、质量保证 D、质量控制

　　9、公司风力发电机组的类型是( )。

　　A、直驱型 B、双馈型 C、紧凑型 D、半直驱型

　　10、XE72-2000的轮毂中心高度是( )。

　　A、65米 B、72米 C、80米 D、82米