篇四：用人单位终止(解除)劳动合同证明书
用人单位终止（解除）劳动合同证明书（存根）
第 号
职工姓名：，工作岗位：入职日期：年 月 日，工作年限：年 月 劳动合同期限：年 月 日至年 月 日 劳动合同终止（解除）日期：年 月 日
经办人： 年 月 日
劳动者签收： 年 月 日
用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第 号
＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿岗位工作。本期劳动合同自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，已于年 月 日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿月
特此证明。
单位（盖章）：
年 月 日
解除劳动合同决定书
（协商一致由劳动者提出 样本）
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年
＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协
商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿
＿日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：
年月日
解除劳动合同决定书
（非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本）
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年
＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿
款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
年月日
终止劳动合同决定书
（终止合同 样本）
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年
＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定，
决定与你终止劳动合同。请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
年月日
篇五：终止(解除)劳动合同证明书
兹有 刘春梅 同志，性别： 女 年龄：32 于 2013年 2月1
日被我单位录用，从事
工作。 2014年 2 月 1日因 个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章）
2014年 2月 1日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 、
兹有 赖祥超 同志，性别： 男 年龄：26 于 2011年 2月1日被我单位录用，从事
保险理赔员
工作，月工资 2500元。 2013年6月25 日因 个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 6 月25日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 、
兹有 房建同志，性别：女 年龄：30 于 2011年 2月1日被我
单
位
录
用
，
从
事
俱
乐
部
经
理
工作，月工资 3600 元。 2013年 8月25 日因 个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 8月 25日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 、
兹有 崔加亮 同志，性别：男 年龄：24 于 2012年 6月1日被
我
单
位
录
用
，
从
事
销
售
顾
问
工作，月工资2000 元以上。 2013年 9月25 日因 个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 2013年 10 月 1日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 、
终止（解除）劳动合同证明书
兹有 张猛 同志，性别：男年龄：36 于 20xx年 10月1日被我单位录用，从事 销售顾问 工作，月工资2010 元。 20xx年 10月28 日因 个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章） 20xx年 10 月 28日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 、
篇六：解除劳动合同证明书范本
浙江德瑞家居（又一喜）有限公司
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工，性别，年
龄，身份证号， 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。
因，根据《劳动
法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年 月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
年 月 日
篇七：终止或解除劳动合同的证明(样本)
关于与 终止或解除劳动合同的证明
_ ，于 年月 日进入本单位。最后一期劳动合同由年 月 日至 年 月 日。现因 依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自 年月日起与 同志 劳动合同。
如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单 位 盖 章
年月 日
《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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8.证明书格式样本
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