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企业内退协议书(2)

实用文 时间:2021-08-31 手机版

内退协议书征求意见稿

  内部退养协议书

  甲方:湖南省邮政公司

  乙方:

  乙方联系电话: 其他联系方式: 乙方家庭住址:

  根据《国有企业富余职工安置规定》(中华人民共和国国务院令第111号)文件精神和《关于印发湖南省邮政公司员工内部退养及离岗分流办法的通知》(湘邮〔2012〕354号)文件规定,乙方主动提出退养申请,经甲方同意,甲、乙双方协商一致,达成如下内部退养协议:

  一、本协议自 年 月 日起生效,当乙方达到国家规定退休条件时,本协议即为期满,按规定办理退休手续,享受退休待遇。

  二、甲方在乙方内部退养期间按照离开本单位仍保留劳动关系人员管理,工龄连续计算。

  三、甲方按月支付乙方内退生活费应发金额 元(未扣除保险)。乙方内退期间不享受在岗职工薪酬福利待遇,不参与企业职称评聘、职业技能鉴定等。

  四、乙方应依据国家有关规定,缴纳各种社会保险费(五险一金)。甲方每月为乙方在生活费中代扣、代缴职工个人应缴纳的各类社会保险,甲方负责缴纳对应的单位应缴部分。根据企业年金办法,个人和企业照缴年金。

  五、乙方内退后,由乙方内退前所在单位/部门 比照本单位/部门退休人员进行管理。

  六、对于乙方内退前(在岗时)经办的业务或事项负有相应经济和法律责任的,甲方有权追究乙方相应责任。

  七、在协议期内,乙方不得要求甲方安排工作。

  八、在协议期内,乙方从事非本企业安排的工作,其发生的劳动争议、人身伤害等情况,责任自负,所发生的一切费用甲方不予负担。未经甲方许可,乙方不得从事与甲方主业相竞争的工作或以甲方的名义从事经营活动。乙方不得泄漏在甲方工作期间获取的秘密,造成甲方损失的,应依法予以赔偿。

  九、在协议期内,乙方必须严格遵守国家各项法律、政策及有关规定。乙方如被追究刑事责任或劳动教养的,甲方即有权与乙方解除劳动合同,同时,本协议自行解除。退养期间,乙方如不遵守甲方规章制度或本协议,甲方有权终止本协议,或给予其他相应处理。

  十、因上级主管部门政策性变化等客观原因,甲方有权终止本协议,并提前30天书面通知乙方。

  十一、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  十二、本协议双方签字或盖章生效。

  十三、此协议一式三份,甲方、乙方、存档(与退养申请书、退养申报表一并存入乙方个人档案)各一份。

  甲方: 乙方:

  (公章)

  年 月 日 年 月 日

内部退养协议书

  甲方:深圳市水务(集团)有限公司

  乙方:

  根据乙方申请,甲方同意乙方办理内部退养,经双方协商一致,对原签订的劳动合同的相关条款进行变更,并签订本协议,劳动合同的变更事项以本协议为准。

  一、协议期限:

  年 月 日至乙方法定退休之日止。

  二、待遇:

  1、乙方在内部退养期间,离开原工作岗位,由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为 仟 佰 拾 ____元整;

  2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同;

  3、甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险,应由乙方个人承担的保险费用,甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴;

  4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致;

  5、乙方在内部退养期间工龄连续计算,达到法定退休年龄时,甲方按国家有关规定为其办理退休手续;

  三、内部退养员工不参加企业的工资调整,不能返岗工作;

  四、员工内部退养期间被批准出境定居,或出境时间达到一年及以上的,须终止或解除劳动合同,届时《内部退养协议书》自行失效。

  五、 员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到,报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇,届时《内部退养协议书》自行失效。

  六、乙方在内部退养期间应遵纪守法,保守企业秘密,不得从事任何违法违纪活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动,如有违反,依据《员工纪律规定》进行处理,解除劳动合同的,《内部退养协议书》同时废止。

  七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。

  八、本协议一式三份,具有相同的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。

  甲方签章: 乙方签字:

  年 月 日

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