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关于行动力活动策划(2)

策划书 时间:2021-08-31 手机版

  5. 第一轮中冲锋队员可以为任意人,第二轮中队员依次充当冲锋队员且每人都充当一次冲锋队员后才可重新开始轮换。

  6. 第一轮中,如翻开的卡片不是自己需要的,则将卡片放回原处继续翻看。

  7. 第二轮中,每翻看一张卡片都要将卡片放至指定位置,即使不是自己需要的,也要先将卡片放至指定位置之后,再拿回来下一张卡片。

  8. 字母o可以和数字0互换使用。

  9. 收集卡片最多的组获胜,若都收集完,则用时短的组获胜

  活动步骤:

  1. 将全部队员分成两个小组,讲述活动背景及活动规则。

  2. 预备阶段每个人轮流进入场内翻看其中任意两张卡片,看完后将卡片背面朝上放置在任意地方。

  3. 预备阶段结束后给每组10分钟时间讨论并各确定一名冲锋队员作为入场收集卡片的队员。

  4. 在100秒之内收正确卡片最多的组获胜。

  5. 第一轮结束后改变游戏规则,当所有队员翻看完卡片既预备阶段之后,所有的组员轮流充当冲锋队员,每次只能按照顺序翻看卡片并摆放,如出现错误本名冲锋队员将卡片摆放后由下一冲锋队员进行纠正,即每人每次只能碰触一张卡片。

  6. 给组员10分钟时间讨论,讨论结束后进入游戏阶段,本轮采取计时方式,卡片摆放完毕后本轮游戏结束。

  7. 大家聚在一起讨论本次活动感悟。

  活动总结:

  1. 在策略的制定过程中需要一个人充当管理者来控制整个讨论的进行并处理组员间的思想矛盾。

  2. 成功五轮中计划一项,是将整个过程模拟,而不是简单的思考设定情景。

  3. 当计划出现问题时首先应该做的是调整计划,并非追究责任。

  4. 当执行出现问题时不是相互埋怨,而该积极补救。  5. 不迷信权威,敢于补全权威的不足。

  6. 一个好的方法并不只是取胜的关键,细节问题也是很重要的。

  7. 始终坚守目标,以目标为导向,切忌急功近利。

  8. 事情可以慢慢的做,只要将每一个小细节做好,成功就是必然的。

  9. 与人间的交流应有尊重态度,学会倾听,学会不打断别人。

  10.闻过则喜。尽量做到他人指出自己错误时先理智倾听,而不是只想反驳。

  11.在团队中应摆正自己的位置及心态,尽可能的发挥自己的力量去帮助团队。


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