礼仪队活动策划方案(5)

　　安徽农业大学动物科技学院礼仪队的成立本着丰富同学们的课余文化生活，活跃学院文化气氛，提高文明礼仪素养，浓郁学院精神文化气氛，展现大学生热爱生活和全面发展的进取精神；同时，为喜爱礼宾工作的同学提供一个展现自己的舞台，发掘和培养具有礼仪天赋和潜力、综合素质突出的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，全面提高学生的综合素质。

　　（二）、目的及意义

　　礼仪队的成立旨在响应“争先 创优”的口号，为企事业单位举办大型庆典活动、会议及重要来宾接待、我院学生会活动、学术讲座、学术交流会等储备专业的礼仪人才，以实际行动展示我院半边天的风采。

　　（三）、时间与地点

　　（四）、主办、承办单位

　　主办单位：动物科技学院学生会团总支

　　承办单位：院生会女生部

　　（五）、组建简介

　　礼仪队的组建将面向我院的全体女生，先通过寝室走访，海报宣传，PPT介绍等方式进行前期宣传，并强调礼仪队成立的重要性及严肃性。再通过初试、复试两个阶段，我们将根据报名情况，首先选出20名初试表现优秀的同学，并进行赛前培训，最终根据同学们的综合表现确定最终的第一届礼仪队成员。 （六）组建流程

　　（1）组建前期的宣传：

　　先联合宣传部出海报，同时女生部的成员定于某晚到寝室走访，

　　登记有意愿加入礼仪队的女生。并定于某日下午在动科院314通过换灯片放映的方式，让有意愿的女生更加了解礼仪队的职能。

　　（2）初试时间：2010年12月末

　　初试地点：动科院314

　　初试对象：前来面试礼仪队的成员

　　（3）人员安排：朱梦琪、吴昊负责签到；

　　杭磊、李爽负责维持秩序，并防止面试结束者泄题；

　　（4）初试流程

　　初试地点在水产楼小314，有意愿加入礼仪队的同学在规定时间内

　　前来面试，并在指定工作人员处签到，按照签到顺序依次进入小314面试，如未能在指定时间内到的，视为弃权。

　　评委根据面试者的总体表现，按照评分细则进行现场评分。若比分

　　相同，则由评委进行讨论，最终确定进入复试的人选，并及时通知进入复选的`人进行培训。

　　备注:

　　1.工作人员要提前到场，评委为女生部部长周虎、女生部副部姚沁

　　和蒋尧；

　　2.评委要根据评分表认真评分；

　　3.培训要跟礼仪社团进行积极的联系，并确定培训时间。

　　（5）复试会场布置

　　1.工作人员准备必须用品（PPT、话筒、杯子、水瓶、桌子）

　　2.布置前先列好会场的功能区域，并由部分人员负责维持现场秩序。 备注：

　　1. PPT主要内容:

　　活动标题（包括主办单位、承办单位、日期）

　　2. 功能区域

　　主持区、评委区、观众和工作人员区

　　3.面试者需通过抽签决定面试的先后顺序

　　（6）复试流程

　　1.主持人上台（介绍此次活动名称，并隆重介绍评委，宣布评选方法，欢迎前来面试礼仪队）

　　2.礼仪展示：将成员以2人为一组进行分组，每一组的每个成员先独自上台展示走姿，同时主持人对选手进行简短介绍（选手自拟30秒自我介绍），后再集体展示走姿、站姿、坐姿、握手礼。最后评委根据每一组的表现，进行评分。最终选手所在小组的得分为每一位选手第一轮的得分。

　　3.礼仪知识问答：每位选手上台选择一道题目进行作答。

　　4.情景模拟展示：

　　比赛之前，我们会给每一个小组一个题目。让他们回去准备一个真实情景模拟。目的是表现出大家文明良好的精神风貌和态度。

　　第一小组：同学出国进行交流，到外国友人家做客。

　　第二小组：亚运会上交流服务

　　第三小组：找工作面试

　　第四面试：食堂场景一瞥

　　备注：

　　a. 评委有礼仪协会会长及副会长，还有院团总支夏利明老师，和陈

　　涛老师，须及时发送请帖邀请评委前来；

　　b. 各位报名者提前到场，并在指定工作人员处签到，进行抽签。如

　　未签到按弃权处理。

　　c. 在现场，每个工作人员都必须恪尽职守，认真负责，对现场出现

　　的一切突发状况要沉着应对，冷静处理。

　　d. 评委根据选手的总体表现，进行现场评分。总分100分。每个选

　　手的比赛成绩，按照评委的打分累计起来，如有选手成绩相同，则

　　按照小数点以后的成绩评分，评委打分允许小数点后留一位。

　　5.宣布最终礼仪队成员名单，并把前三名评为“礼仪之星“。颁发荣誉证书。

　　6.工作人员组织人员退场，整理会场。

　　7.下附评分表格。 七、复试工作人员分配

　　（1）主持人：

　　（2）海报的设计和制作由宣传部完成。负责人：冯庭松

　　（3）活动的拍照、通讯稿撰写有编辑部完成。负责人：高兵兵

　　（4）现场纪律的维持和现场布置以及结束后的场地收拾由女生部来完成。负

　　责人：周虎

　　（5）组织学生会成员前来观看，此项任务由外联部负责。负责人：汤凯 八、经费预算

　　奖状及荣誉证书、请柬等 九、其他事项

　　（1）复试结束后，部门成员写礼仪队成立总结

　　（2）每位工作人员都要做活动的参与者，倾注热情做好工作

　　（3）礼仪队成立后，要坚持每两周一次的培训

　　二、培训

　　礼仪队决定于每周两次进行礼仪培训，培训课程安排如下：

　　1、培训时间：

　　星期三 下午2点30到4点；

　　星期日 下午4点到5点30；

　　2、培训地点：动科院;

　　3、指导人员：邀请礼仪协会的资深成员负责指导，同时女生部全体

　　成员负责礼仪队的全面运作。

　　队长：女生部副部姚沁，负责本组队员的召集和训练工作。

　　4、培训内容：

　　第一期：服务人员的基本仪态规范之一：站立姿势

　　第二期：服务人员的基本仪态规范之二：行进姿势