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模拟求职大赛策划书(2)

策划书 时间:2021-08-31 手机版

  八、 具体流程策划:

  初赛部分:

  1、 参赛者准备个人简历,于10月22日之前将电子稿发送至邮箱:

  (简历中必须注明个人联系方式,及求职意向)

  2、 岗位设置:

  电子工程师,高级程序员,银行职员,数学教师,公司会计,行政助理,人力资源助理,财务管理等(参赛者可以从提供的岗位中选择,也可以选择自己喜欢、适合的岗位)

  3、 简历通过的同学举办方将短信通知进入复赛。

  复赛部分:

  4、 复赛比赛时间为10月26日下午3:00-5:00,进入复赛的选手需携带个人简历纸质版参赛,便于评委传阅

  5、 自我介绍:每位选手首先进行自我介绍,ppt,视频形式不限,需表明所应聘的岗位(3分钟内),后进行评委提问(2分钟内)

  6、 情景模拟题:评委提问结束后,主持人将在屏幕上提供题目,由选手进行论述(2分钟内)

  7、 无领导小组讨论:将所有选手随机分为2~3组,进行无领导小组讨论(讨论不超过1分钟),由一位选手代表阐述其小组观点。

  8、 由评委进行打分,点评。

  9、 由主持人公布成绩,选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名。

  10、主持人宣布本次比赛的结束。评委、参赛者及观众退场。

  九、 活动注意事项:

  1、 赛前协调好时间与教室,以及工作人员的分工,邀请评委,准备好评分细则奖状及奖品。

  2、 提前布置好会场,调试好话筒及多媒体工具,计时工具、水等。

  3、 准备比赛中需要的情景模拟题。

  4、 工作人员对现场精彩画面抓拍以及对现场情况进行记录。

  5、 赛后工作人员对会场进行清洁。  十、 本次活动最终解释权归职业规划部所有。


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