建筑合同(3)

建筑合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　为确保工程质量圆满完成施工任务，明确双方责任，经甲、乙双方共同协商，特定制本合同，双方必须共同遵守。

　　第一条：工程概况

　　1、工程结构：标准粮仓xx幢，均为全框架。

　　2、建筑面积：xxxx平方米，最后按建筑实际面积为准。

　　第二条：承包方式

　　1、包工不包料，甲方负责采购施工所需的建筑材料、图纸，乙方负责施工，并负责所有施工用具设备。

　　2、施工费用：按建筑面积甲方每平方米付乙方人民币xxxx元（大写：xxxxxx），包含：垒墙工、架子工、钢筋工、粉刷工等一切可能产生的工费。

　　3、施工环境：乙方需负责施工过程内部环境，防止村内人员出现阻工、扰工等行为发生。

　　4、基础由甲方用挖机开挖、乙方修整，甲方负责回填。

　　5、甲方负责门窗（包括铝合金窗、卷帘门、防盗门、不锈钢栏杆）的安装。

　　6、在施工过程中，乙方必须听从甲方提出的意见建议，在使用材料时保证工程质量的前提下，乙方必须坚持节省，不浪费的原则，不能随意带走甲方提供的任何建材，否则按双倍价扣价。

　　第三条：工程工期

　　1、甲方规定动工时间为xxxx年xx月xx日至xx月xx*日，乙方不得无故推后。

　　2、在保证工程质量的前提下，因出现不可抗拒原因（如：地震、洪水）交房日期可适当顺延，若因乙方人为原因工期延时，甲方有权扣除乙方30%施工费。

　　第四条：工程质量

　　1、整个工程乙方需严格按照设计图纸按质、按量完成，并达到符合国家施工规范。

　　2、仓库结构按照设计图纸布局，尺寸可根据现场科学，合理放线，具体尺寸变更和钢筋更改由甲方决定并通知乙方处理，甲方请设计人员参与监督施工质量，每道施工需经甲方设计人员验收合格后乙方方能进行下一环节施工。

　　3、甲方需提供乙方建筑所需的水电等基本施工条件。

　　4、乙方未按甲方要求，质量不合格所造成的返工费及材料费由乙方负责。

　　第五条：施工费结算方式

　　1、合同签定后，甲方购买材料，乙方积极组织施工人员进行施工，地下基础工程完工后，甲方不负责工费结算，待全部工程完工后甲方付乙方80%的工费，乙方自仓库竣工验收交付甲方使用时起，乙方保修为一年，无质量问题，到期剩余20%工费一次性付清乙方，保修期内如沙灰墙体裂缝，墙面脱落等施工问题，乙方应迅速及时地进行处理，直到甲方满意，否则甲方请人处理，工时及材料从剩余工费中扣除。

　　2、甲、乙双方必须共同遵守，以上约定的付款方式，不到付款时间，乙方不得违反上述付款方式向甲方提前提出付款要求。

　　第六条：安全生产及其它

　　1、在施工中，要把安全施工放第一位，抓好施工用电，用水安全，高空作业必须系好安全带，做到安全施工，文明施工，杜绝一切不安全事故，倘若发生病、伤、亡等一切安全事故，责任由乙方全部自己负责，甲方不承担任何责任。

　　2、在合同期内，乙方不得故意长期停工或多加工钱，如果违反本条款，乙方必须赔尝违约金10万元，已做工程不再支付工钱，本合同终止。

　　施工期内，工程质量由甲方聘请担任工地质量监理。

　　甲方(字盖章):乙方(签字盖章):

　　年月日 年月日

建筑合同 篇5

　　甲方：

　　乙方代表：

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

　　从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

　二、工作岗位

　　甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

　三、工作条件和劳动保护

　　甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　四、工作时间

　　甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬

乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：

　　㈠按时计酬，日薪元或月薪元；

　　㈡按建筑面积计酬，每平方米元；

　　㈢其它：

　　若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

　六、社会保险

　　甲、乙双方按规定参加社会保险。

　　七、劳动纪律

　　乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

　　乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　八、劳动合同的解除与不得解除的规定

　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；

　　㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

　　㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：

　　㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　㈠在试用期内的；

　　㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　㈣乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。

　乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

　　㈠因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；

　　㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。

　九、违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

　　十、劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

　　若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。

　十一、其它约定

　　合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。

　　甲方（盖章）：乙方代表（签名）：

　　年月日 年月日