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就业合同(3)

合同范本 时间:2021-08-31 手机版

  

就业合同 篇4

  甲方:乙方:学生家长

 一、甲方权利和义务:

  1、负责对学生进行管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;

  2、负责教授教学计划规定的课程,为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书,为职业资格证书培训班学生颁发结业证书;

  3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的职业资格证书考试;

  4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业;

  5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试;

  6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试;

  7、负责为在参加工作一年内,因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业;

  8、按照XX市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用;

  9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩50%,且获得毕业证书的未受过法律纪律处分(曾受处分但已经解除者视同未受处分)的学生实施“毕业生招回制”,免学费继续培训一年,其它有关食宿等费用须由乙方自理。

 二、乙方权利和义务:

  1、学生在校期间要努力学习,严格遵守国家法律法规和学院的规章制度;

  2、按时交纳学杂费、住宿费;

  3、学生应当参加人身意外伤害保险,保险费由学生自理,受益人为学生;、

  4、学生应当参加入学体检,体检费由学生自理。

 三、乙方有下列情节之一,甲方不予推荐就业:

  1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者;

  2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者;

  3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者;

  4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者;

  5、违纪受处分,毕业时未解除者;

  6、推荐工作后,无正当理由不就业者;

  7、由于学生健康原因,无法就业者;

  8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者;

  9、毕业时,男生身高达不到170cm,女生身高达不到160cm或体重达不到入学面试标准者。

 四、自行就业的学生,视同已经推荐。

 五、若乙方患有不适合在校学习的传染博先天性心脏博夜游症、遗传性疾病(如癫痫、神经病等),面试时应如实向甲方告知,学院不予录醛否则,甲方有权做出相应处理,并有权不退回已经收取的费用。

六、若乙方在校学习期间退学:甲方按XX市教育局及物价局规定执行,本协议同时作废。

 七、协议有效期:本协议自签订之日起至乙方毕业后一年内有效。

 八、本协议甲乙双方应共同遵守,出现争议协商解决,协商不成由青岛仲裁委员会仲裁。

  甲方:(盖章)乙方:学生(签字):

  家长

就业合同 篇5

  甲方(用人单位)名称:_________

  地址:_________

  性质:_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_________

  年龄:_________

  家庭住址:_________

  根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商, 自愿签订本劳动合同。

  第一条 合同期限:

  第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》

  第三条 甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。

  第四条 乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利,履行义务。

  第五条 乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

  第六条 劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。

  第七条 甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。

  第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的,必须提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。

  第九条 乙方患病或非因工负伤,从领取病假工资的次月起,按其工龄长短,给予3-18个月的医疗期。医疗期满,因病治疗需要延长医疗期的,由乙方提出申请,甲方审核批准,可适当延长。乙方医疗期满后,因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的,发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。

  第十条 按照《办法》正常解除劳动合同时,甲方须按乙方工作年限,每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费,最多不超过十二个月。其他情况不予发放。

  第十一条 乙方在合同期内一般不得调动(转移)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的,甲方负责按原身份介绍,并并解除劳动合同,不发放生活补助费。第十二条 甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金,提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等;乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇;退休或待业后,也要享受相应的待遇。

  第十三条 乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。

  第十四条 甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。

  第十五条 本合同一式_________份,甲方、乙方和劳动部门各存_________份。

  第十六条 本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格遵守执行。如在履行劳动合同过程中,发生劳动争议,任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时,可依照法律程序,向当地人法院起诉。

  第十七条 其他

  _________。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________就业合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商一致,签订如下合同:

  1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为 届 专业的学生,学制三年。

  2、 乙方根据甲方的要求,三年学习期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

  3、甲方的权利和义务

  (1) 甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

  (2) 乙方在学习期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

  (3) 乙方修业期满,各科成绩合格,在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

  (4) 乙方到就业单位后,甲方必须跟踪服务一年。

  4、乙方的权利和义务

  (1) 乙方必须努力学习,积极完成所修各科的学习任务。

  (2) 乙方必须遵守甲方的校纪校规,服从甲方的管理。

  (3) 乙方在学习期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。

  (4) 乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。

  5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

  (1) 所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学习期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。

  (2) 乙方在学习期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。

  (3) 应交费用未交齐者。

  (4) 学习期间,中途退学和转学者。

  (5) 本人不要求甲方安置者。

  6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业一年后终止。

  7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。

  8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。

  甲方: 乙 方:

  (盖章)学 生(签)

  代表:监护人(签)

  年 月 日 年 月 日

就业合同正式本

  劳动就业合同

  甲 方 乙 方:

  法定代表人:

  性 别

  出生日期 年 月 日

  甲方地址 居民身份证号码

  家庭住址

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式,如下

  1、完成任务100%,即年销售达到 台设备和销售达到 万包药片,给付工资 万薪酬。

  2、完成任务80%至100%,即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间,按情况给付 万至 万薪酬。

  3、完成任务50%至80%,即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间,按情况给付 万至 万薪酬。

  4、乙方每月从薪酬先中支付 元,结余部分薪酬的 %留作保证金,保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。

  方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

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