三、围绕学习服务，提素质强管理
学习是提升班子队伍素质，规范工作纪律的重要途径，是班子队伍思想进步的重要阶梯。为加强班子队伍学习，年初，制定全年学习计划，并根据不同阶段的学习任务，及时更新学习内容。全年组织机关干部学习24次，理论中心组学习15次，特别是“两项活动”中，不断增加学习科目，开展警示教育，开展了向王英、王彦生等先进事迹学习主题实践活动。督促机关干部撰写心得体会80余篇，领导班子撰写调研报告24篇。撰写自查材料两次，共计60篇。今年，重点突出了科学发展理论知识的学习，突出xx届四中全会学习，有力提升了班子队伍的理论水平，对指导实践起到积极指导作用。
围绕办公室服务职能，全年，起草社区服务设施资金验收、“红房子”先进公务员申报、“两项活动”转段申请等报告8篇。起草半年总结、全年总结、书记述职等文件20篇。制定固定资产管理办法，促进固定资产有效管理。并进一步加强了请销假制度，实施外出人员公示，规范机关效能管理。
四、加强纪律检查，以身作则模范带头
严格清廉自律的从政，无论对于工作，还是个人品质，都是一个圣洁庄严的考验。人到无求，品自高，身负纪检工作任务，在工作中，除严格加强机关整体工作上的党风廉政建设，还要严于律己，以身作则，追求品质的卓越。年初，把党风廉政任务分解，责任到人头，拿出具体措施，确保了一年党风廉政建设起好头;认真组织学习党风廉政文件精神，注重在学习上，促进廉政意识的深入;着意加强重要事件的民主监督，力求使民主气氛的广泛性活跃性;在五费的管理上，严格把关，对于不符合规定的费用一律杜绝下账报销;每季总结党风廉政日常报告，回顾廉政建设各项工作，承上启下，力促每项工作都严格有序，勤俭节约，有条不紊;做为纪检工作人员，时刻提高警觉，认真做人，踏实做事，不做一件有违廉洁的事情，切实起到模范带头作用。五、顾大局，为其他工作倾心尽力
顾全大局，全力投入一些阶段性突击性工作中，并较好完成任务。在“红房子”拆迁中，分包21号楼，41户拆迁户，挨家挨户做思想工作，面对钉子户，晓之以理，动之以情，不厌其烦，一次次上门沟通，交流思想，增进了解。对钉子户的冷面孔，门难进，脸难看，能够缓和处理。最终使分包41户拆迁户顺利实现协议签订搬迁，无一起不满意有纠纷问题出现。并在中恒书香分包钉子户时，通过努力思想工作，最终实现“顽固钉子户”协议签订。
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