镇委领导干部的述职报告(2)

　　一是抓好党风廉政教育工作。党风廉政建设的宣传教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作。我在抓党风廉政教育上注重针对性、实用性、系统性，务求教到点子上，取得实效。一办好纪律教育活动、二开展法规系列培训、三是“三谈话”教育、四是学习制度汇编。通过开展各种形式的教育活动，使我镇广大党员干部思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。

　　二是加强党风廉政制度建设。建章立制，确保落实。本着“发现问题不回避，出现问题不逃避”的工作原则，加强对管理薄弱环节和漏洞问题进行调研分析，制定切实的制度和措施，堵塞漏洞，加强监督和防范。一是健全“三资”管理制度、二是完善工程招投标制度、三是健全审计制度、四是建立合同管理制度、五是实行农村干部选聘制度。各种制度的建立和完善进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

　　三是抓好行政效能监察工作，不断创新工作方法。基层党风廉政建设工作要抓住重点部位和关键环节，监督到位。一是加强资金的审计监督、二是强化工程招投标监督管理、三是合同监督管理。对行政单位和个人有无乱作为、不作为、慢作为的情况进行监督。强化了纪检监察小组和纠风监督员的职责，加强对村级“三资”、财务、工程招标及合同进行监督。

　　四是狠抓纠风工作：加强机关作风和干部作风建设，纠正干部作风散慢，不作为的问题，制定了一系列的强化责任意识的制度，加大了对干部责任的监督、评估、考核、追究的力度。一落实责任分解、二落实责任考评、三落实责任追究、四落实问责制度。建立机关干部过错责任追究制度和首问责任制，重点解决机关中存在的服务意识淡薄、行政不作为、执行政策不到位、执行能力弱、依法行政意识不强等方面的突出问题，提高办事效率。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

　　五是抓好惩处工作。查处案件是纪检干部的主要职责，重视信访和案件线索排查，我经常深入农村基层，下访排查信访隐患和矛盾纠纷，多渠道了解基层动态，多方面听取群众意见，及时掌握苗头问题和案件线索，向相关的业务部门反馈，落实责任单位，跟踪督促整改。通过查办信访和案件，严惩了违纪，保护了干部，并协助发案单位有针对性地查找存在问题，加强整改。